inloggen
Advertentie
  • carrière

    Provincie Limburg wil meer trainees

    Guido Derks, algemeen directeur van de provincie Limburg, waarschuwt voor toekomstige personeelstekorten als een ambtenarenbaan niet snel aantrekkelijker wordt gemaakt voor pas afgestudeerden.

    05 januari 2018
    Sjoerd Willen
    Provincie Limburg wil meer trainees
  • carrière

    Ambtenarenkrimp het sterkst bij gemeenten

    De overheid blijft kleiner worden, voor het vierde jaar op rij. Gemeenten krimpen het hardst, blijkt uit cijfers van BZK, die voorziet dat de overheidskrimp aanhoudt.

    03 september 2014
    Freek Blankena
    Ambtenarenkrimp het sterkst bij gemeenten
  • carrière

    Groei in overheidsvacatures: ICT'ers, geen beleidsmedewerkers

    Het aantal vacatures voor hoger opgeleiden bij de overheid is gestegen in het derde kwartaal. Die stijging komt vrijwel geheel door de vraag naar ICT'ers.

    04 december 2013
    Freek Blankena
    Groei in overheidsvacatures: ICT'ers, geen beleidsmedewerkers
  • carrière

    Ambtenaren kampioen vergrijzing

    De gemiddelde leeftijd op de werkvloer is vorig jaar gestegen van 41,2 naar 41,4 jaar, constateert het CBS. Bij ambtenaren is de vergrijzing het sterkst.

    10 april 2013
    Freek Blankena
    Ambtenaren kampioen vergrijzing
  • carrière

    Geen landelijk sociaal beleidskader voor RUD's

    Een landelijk sociaal beleidskader voor de vorming van RUD's zit er definitief niet in. SBK's moeten dus per RUD worden opgesteld.

    06 augustus 2012
    Freek Blankena
    Geen landelijk sociaal beleidskader voor RUD's
  • carrière

    Overheidssector vergrijst het snelst

    Het medewerkersbestand is tussen 1990 en 2010 het snelst vergrijsd in de sector openbaar bestuur en overheidsdiensten, stelt het CBS.

    14 maart 2012
    Freek Blankena
    Overheidssector vergrijst het snelst
  • carrière

    Door LinkedIn papierloos werken

    Column Bep WeijenbergFinalist van de BB Serious Game Top InfluencersToen BB startte met haar LinkedIn discussiegroepen heb ik meteen mijn kans gegrepen om snel zoveel mogelijk informatie te krijgen over een vraag die mij op dat moment bezig hield: zou ons college van B&W wel graag over de streep willen halen om digitaal te vergaderen. Zijn er goede voorbeelden hoe andere gemeenten dit hebben aangepakt?

    16 december 2011
    Ingezonden
    Door LinkedIn papierloos werken
  • carrière

    Menselijk kapitaal

    Column Bert van den Bogaard Finalist van de BB Serious Game Top InfluencersVeel ondernemers denken dat meer omzet gelijk is aan het "meer waard worden van de organisatie". Omzet en zo ook winst is zeker een kengetal voor de waarde bepaling. Er zijn echter meerdere factoren die de waarde van uw organisatie bepalen en wel in sterke mate het menselijk kapitaal. 

    14 december 2011
    Ingezonden
    Menselijk kapitaal
  • carrière

    Gemeentelijke websites niet interessant voor banenzoekers

    Column Mark de VriesFinalist van de BB Serious Game Top Influencers Onlangs deed ik onderzoek naar de wijze hoe gemeenten zich via hun website profileren richting de arbeidsmarkt. Van de 28 Utrechtse websites krijgen alleen Veenendaal, Utrecht, Zeist en Amersfoort een voorzichtige voldoende, omdat zij op authentieke wijze de loopbaanperspectieven van hun potentiële kandidaten verwoorden.

    14 december 2011
    Ingezonden
    Gemeentelijke websites niet interessant voor banenzoekers
  • carrière

    Exit ambtelijke status

    De wet waarbij ambtenaren dezelfde rechtspositie krijgen als werknemers lijkt er nu toch echt aan te komen. Het duurt nog even (volgens de plannen 2015), maar dan gaat er ook wel het nodige veranderen. Alle ambtelijke aanstellingen worden omgezet in arbeidsovereenkomsten.

    03 november 2011
    Ingezonden
    Exit ambtelijke status
Advertentie
Zoeken

Filters

Herstel filters

Periode

Vakgebied

Advertentie