Advertentie
  • carrière

    Ambtenaren leren marktdenken: sturen op resultaat

    ‘Er is veel interesse in resultaatfinanciering’, ziet hoogleraar Karen Maas, ‘maar nog weinig kennis. Iedereen vindt het leuk, maar ook wel heel moeilijk.’

    29 maart 2021
    Ambtenaren leren marktdenken: sturen op resultaat
  • carrière

    Maatschappelijke impact met hulp van marktpartij

    Privaat kapitaal in het sociaal domein kan zorgen voor innovatie en besparingen. Maar dan moeten ambtenaren wel voldoende verstand hebben van dat soort samenwerkingen. ‘Alleen als je weet hoe het werkt, dan kun je de markt echt inzetten voor jouw doelen.’

    26 maart 2021
    Maatschappelijke impact met hulp van marktpartij
  • carrière

    Nieuwe wereld, nieuwe cursus

    Ambtenaren volgen nog steeds veel opleidingen, ondanks corona. Maar er zijn naast uitstelgedrag opvallende verschuivingen in hun keuzes. Verbeteringen in het digitaal werken, communicatie met burgers en online leidinggeven zijn populaire cursusthema’s.

    26 maart 2021
    Nieuwe wereld, nieuwe cursus
  • carrière

    Duurzaam rendement

    Er komt een nieuw pensioenstelsel aan en daarover worden nu belangrijke beslissingen genomen. Die moeten uitgebreid met de achterban worden besproken. Scepsis kan goed zijn, als daarmee een levendige discussie over die beslissingen ontstaat. Cynisme, dat met een reflex de deur dichtgooit, kan de discussie vroegtijdig doen eindigen. Dus: houd de discussie scherp door niet te vervallen in oude reflexen.

    26 februari 2021
    Duurzaam rendement
  • carrière

    Ambtenaren profiteren minder door pensioenpremies

    Alle werknemers zien op hun loonstrookje dit jaar een hoger nettoloon, maar bij ambtenaren valt dit lager uit dan bij de rest. ‘Ambtenaren profiteren het minst’, schrijft salarisdienstverlener ADP. De hogere pensioenpremie is de oorzaak hiervan. Verder is het de vraag hoe de kosten voor het thuiswerken zich gaan ontwikkelen.

    05 januari 2021
    Ambtenaren profiteren minder door pensioenpremies
  • carrière

    Na corona niet meer elke dag in de file

    'De smeerolie van de organisatie wordt schaarser', zag antropologe Ester Heiman tijdens haar veldwerk in de hal van het Nijmeegse stadhuis. Gemeentesecretaris Arne van Hout herkent zich in die conclusie.

    22 december 2020
    Na corona niet meer elke dag in de file
  • carrière

    Op zoek naar een nieuwe digiquette

    Onder corona werd al het gemeentelijk werk digitaal. Dat lukte verrassend goed, maar eigenlijk hebben alle positieve effecten hun schaduwzijden. De onderzoeken naar thuiswerken uit 2020 maken duidelijk dat er voor de leiders behoorlijke barrières zijn te slechten.

    18 december 2020
    Op zoek naar een nieuwe digiquette
  • carrière

    Op zoek naar het nieuwe normaal op de werkvloer

    De ambtenaar anno 2020 bevindt zich in de rommelige tussenperiode die antropologen de liminale fase noemen. Dat maakt onderzoeker Ester Heiman op uit de gesprekken die ze de afgelopen maanden met Nijmeegse ambtenaren voerde.

    24 november 2020
    Op zoek naar het nieuwe normaal op de werkvloer
  • carrière

    Kansen voor verjonging van personeel in crisistijd

    Lune Zijnen, bestuurslid bij FUTUR, het netwerk voor jonge ambtenaren: ‘De inhoud van het werk is interessanter geworden nu we direct bijdragen aan het bestrijden van een crisis.'

    07 november 2020
    Kansen voor verjonging van personeel in crisistijd
  • carrière

    Gouden kans verjonging personeel

    In de coronacrisis is werken voor de overheid inhoudelijk en economisch gezien aantrekkelijker geworden, vooral voor jonge mensen. Hoe kunnen overheidsorganisaties van deze crisis een kans maken?

    06 november 2020
    Gouden kans verjonging personeel
Advertentie
Zoeken
Advertentie