Overslaan en naar de inhoud gaan
Terug naar vacatureoverzicht

Juridisch Adviseur Energie- en Warmtetransitie

Voor de 9 regiogemeenten van Hart van Brabant bouwen we aan een nieuw Center of Expertise voor de energietransitie. Vanuit dit centrum worden experts flexibel ingezet om de lokale warmtetransitie, duurzame opwek en andere opgaven te versnellen. Medewerkers van het expertisecentrum voeren opgaven uit die weliswaar lokaal spelen, maar waarbij regionale kennisdeling en ondersteuning essentieel zijn.

Het Center of Expertise start als pilot tot 31 augustus 2027. Op basis van de behaalde resultaten wordt besloten over een vervolg. Omdat het een pilot betreft, zoeken we professionals die flexibel, zelfstandig en leergierig zijn, en goed kunnen werken met minder strak afgebakende opdrachten. Je wordt in dienst genomen door de gemeente Tilburg, die als gastheergemeente fungeert. In de praktijk werk je op diverse locaties en deels hybride.

Wil je werken voor 9 opdrachtgevers aan een bijzondere nieuwe vorm van samenwerking? Dan is deze functie zeker wat voor jou.

Wat ga je doen?
Je biedt juridisch advies aan meerdere gemeenten op thema's als warmte, omgevingsrecht en energiegemeenschappen. Je zorgt voor borging van juridische kwaliteit in planvorming en besluitvorming en volgt landelijke ontwikkelingen op de voet.

Je taken verschillen per gemeente, maar je neemt opgedane kennis telkens mee naar de regio. Vanuit het Center of Expertise speel je een actieve rol in het signaleren van verbanden en het standaardiseren van werkwijzen binnen de regio. Zo heb je een unieke rol binnen een vernieuwend regionaal samenwerkingsverband en draag je concreet bij aan de energietransitie in 9 gemeenten.

Jouw taken:
  • Inhoudelijk bijdragen aan warmteprogramma's;
  • Juridische advisering rondom uiteenlopende vraagstukken zoals de Wgiw, WCW, aanwijsbesluiten, planMER. Je adviseert binnen instrumenten van de Omgevingswet in relatie tot de energietransitie, bijvoorbeeld het borgen van het warmteprogramma in een omgevingsplan;
  • Vertalen van wetgeving naar toepasbaar gemeentelijk beleid;
  • Adviseren over de juridische context rondom samenwerking- en organisatievormen zoals energiegemeenschappen;
  • Verwoorden van beleidsmatige keuzes in juridische houdbare teksten;
  • Opstellen van subsidieverordeningen;
  • Actief samenwerken door niet alleen kennis te delen, maar ook werkwijzen te ontwikkelen op regioniveau.

Waar kom je te werken?
Je wordt in dienst genomen door de gemeente Tilburg, die als gastheergemeente fungeert. In de praktijk werk je voornamelijk op diverse gemeentehuizen in de regio en deels thuis. Voor teamoverleggen zien we je graag op het gemeentehuis van Tilburg. Je komt te werken in een klein team. We starten met 2 nieuwe functies en een coördinator. Een aantal maanden later zal het team worden aangevuld met 2 nieuwe collega’s.

Wat breng je mee?
Je bent een ervaren professional met passie voor de energietransitie en de ambitie om het verschil te maken in een vernieuwend regionaal samenwerkingsverband. Jij houdt van pionieren en beweegt je moeiteloos in een dynamische omgeving waarin niet alles vastligt. Flexibiliteit, zelfstandigheid en initiatief zijn voor jou vanzelfsprekend. Je bent leergierig en weet snel je weg te vinden in wisselende opgaven en bestuurlijke verhoudingen. Je weet wetgeving goed te doorgronden en te vertalen naar heldere adviezen. Je hebt ervaring met advisering in een veranderende omgeving.

Daarnaast beschik je over:
  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (omgevingsrecht, bestuursrecht);
  • Minimaal 3 jaar werkervaring binnen of met een gemeente;
  • Aantoonbare kennis van relevante wetgeving zoals Wgiw, WCW en Omgevingswet of bereid je daarin te verdiepen;
  • Beschikbaarheid voor 32 uur per week.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:
  • De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.742,- en maximaal € 6.308,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
  • 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
  • Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
  • Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
  • Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
  • Je start met een jaarcontract met hierna de mogelijkheid tot verlenging tot en met 31 augustus 2027;
  • Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
  • Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
  • Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
  • Een laptop en mobiele telefoon;
  • Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 28 september. Naar verwachting zullen de eerste gesprekken plaatsvinden in de week van 6 oktober.

Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Femke van Tatenhove, Coördinator Center of Expertise, via tel nr 0650039161 of Trees Swaans, Teammanager Energietransitie, via tel nr. 0629634357. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

De selectiecommissie voor deze vacature bestaat uit vertegenwoordigers van diverse partijen, zoals het regiobureau Hart van Brabant, de regiogemeenten ende gemeente Tilburg.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:
www.regio-hartvanbrabant.nl/centerofexpertise-energietransitie
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
direct solliciteren