Uitvoeringsmanager Parkeren en Deelmobiliteit

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin je iets kunt betekenen voor de samenleving in de 7e stad van Nederland lees dan snel verder. Wij zijn een organisatie met een moderne werkomgeving, uitdagende projecten, warm en gezellig team, innovatief, duurzaam, hard werken en goede secondaire voorwaarden.

Wat ga je doen?
In deze functie speel je een centrale rol binnen het parkeerbeheer van Tilburg. Je bent verantwoordelijk voor het toezicht en de uitvoering van contracten, neemt actief deel aan projecten rondom parkeerregulering en deelmobiliteit, en fungeert als aanspreekpunt voor collega’s, gebruikers en projectleiders. Je werkt nauw samen met je team om de openbare ruimte toegankelijk, efficiënt en prettig te houden.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Toezicht houden op het UAV/GC-contract Parkeren;
• Directie voeren op het UAV/GC-contract Parkeren;
• Deelnemen aan het projectteam uitbreiding parkeerregulering en deelmobiliteit;
• Intensief samenwerken met directe collega’s parkeren om te komen tot een kwalitatieve en fijne openbare ruimte;
• Signaleren van problemen, wensen en onderhoudsbehoeften m.b.t. parkeren en deelmobiliteit en deze oplossen of beleggen;
• Eerste aanspreekpunt binnen de afdeling voor vragen over betaald parkeren (on-street, off-street), deelmobiliteit en fietsenstallingen;
• Behandelen van meldingen van gebruikers van parkeervoorzieningen;
• Opbouwend kritisch meedenken in de ontwerpfase van stallingen, parkeergarages en gebieden voor betaald parkeren;
• Aanspreekpunt voor de projectleider tijdens de uitvoeringsfase van parkeerprojecten;
• Vertegenwoordigen van de parkeerketen tijdens evenementen;
• Aanmaken, beoordelen en goedkeuren van facturen en inkoopopdrachten.

Waar kom je te werken?
Jij wordt onderdeel van de afdeling Ruimtelijke Uitvoering, team realisatie, dat bestaat uit 39 gedreven medewerkers tussen de 20 en 65 jaar. De uitvoeringsmanagers zijn verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van het dagelijks onderhoud in de stad. Ze zorgen voor een correcte uitvoering van werkzaamheden en sturen op kwaliteit. Dit betreft onder andere het beheer van groenvoorzieningen, riolering en gemalen, wegen, kinderspeelplaatsen, bossen, singels en vijvers. Daarnaast voeren zij de regie over projecten in de openbare ruimte en zorgen ervoor dat deze in de uitvoering volgens planning en afspraken verlopen. Uiteraard werkt het team nauw samen met partners in de stad en met verschillende andere afdelingen binnen de organisatie.

Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (het moderne Stadhuis) werkt en 50% vanuit huis.

Wat breng je mee?
Voor deze functie zoeken we een collega die stevig in zijn of haar schoenen staat, goed kan samenwerken en zich bewust is van de politieke en maatschappelijke context waarin gewerkt wordt. Je bent klantvriendelijk, denkt mee in oplossingen en bent resultaatgericht. Daarnaast ben je omgevingsbewust en kun je opbouwend kritisch meedenken in projecten die bijdragen aan een prettige openbare ruimte.

• MBO/HBO werk- en/of denkniveau;
• Ervaring met het product parkeren in een stedelijke omgeving is een pré;
• Je bent 32 – 36 uur per week beschikbaar (4x9 behoort tot de mogelijkheden).

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salaris Schaal 9 met aanloop Schaal 8. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.113 en maximaal € 4.908,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 12 september. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in week 38. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Edwin van der Linden, Teammanager, via tel nr. 06-11377234. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

Overige info
Bij een interne overplaatsing naar een nieuwe (kwetsbare) functie zal, op basis van de aard van de werkzaamheden en werkomgeving, een nieuwe Verklaring Omtrent Gedrag worden aangevraagd.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.