Projectleider ICT

Binnen de gemeente Tilburg werk je als projectleider ICT aan uitdagende en maatschappelijk relevante projecten. Jij creëert een omgeving waarin collega’s optimaal kunnen samenwerken, houdt overzicht en stuurt resultaatgericht op voortgang. Met jouw oplossingsgerichtheid en verbindende aanpak maak je het verschil voor de organisatie én de stad.

Wat ga je doen?
Als projectleider ICT geef je richting aan uiteenlopende projecten die het snijvlak raken van technologie, data en de gemeentelijke dienstverlening. Jij bent de verbindende factor tussen de organisatie, de techniek en de mensen die ermee werken. Door jouw gestructureerde aanpak, heldere communicatie en oog voor samenwerking zorg je ervoor dat projecten soepel verlopen en tastbare resultaten opleveren die bijdragen aan de ontwikkeling van de gemeente Tilburg.

Een dag als projectleider is nooit hetzelfde: van een stand-up over de implementatie van een nieuw zaaksysteem, een presentatie aan de stuurgroep en een inspirerende wandeling door het Spoorpark tot een brown paper-sessie om processen scherp in kaart te brengen. Jij houdt het overzicht en brengt structuur en energie in alles wat je doet.

Jouw kerntaken:

• Je voert ICT-projecten uit vanuit de afdeling Programma-, Project- en Interimmanagement (PPI) binnen de gemeente, in samenwerking met de verschillende betrokken afdelingen en stakeholders;
• Je werk intensief samen met de afdeling Data, Informatie en Technologie (DIT) waar het Informatievoorziening domein is ondergebracht;
• In de ICT-keten verzorg je de uitvoering van projecten, altijd in goed overleg met de opdrachtgever(s) en andere stakeholders. Zodoende leg je een voedingsbodem van samenwerking en daadkracht binnen de organisatie. Je werkt met heel veel afdelingen samen, denk aan Werk & Inkomen, Sociaal, Ruimte, Faciliteiten, Sportbedrijf, Brabants Afval Team;
• Je geeft vorm en richting aan een of meerdere projecten die zich op het snijvlak van ICT/ technologie/ data en de business processen (dienstverlening en bedrijfsvoering) van de organisatie bevinden. Het ene project is wat meer aan de infrastructurele kant, het andere project zit meer aan de dienstverlenende kant. In overleg met jou maken we de juiste match qua type project;
• Je zorgt tijdens de projecten, in samenwerking met je projectteam, voor het juiste projectklimaat en stuurt proactief op voortgang en afronding van de projecten. Je levert projectresultaten op die bijdragen aan de bedrijfsmatige en/of maatschappelijke doelstellingen van de organisatie.

Waar kom je te werken?
Je wordt onderdeel van de afdeling Programma-, Project- en Interimmanagement (PPI), een team van circa 120 professionals die werken aan projecten met grote impact op de stad, dorpen en de interne organisatie.

Binnen PPI maak je deel uit van het ICT-team, bestaande uit zo’n 30 betrokken en deskundige collega’s. Projecten zijn divers en variëren van infrastructuur tot dienstverlening en digitalisering. Ze komen veelal voort uit nieuw beleid of interne organisatie ontwikkelingen. De uitvoering van programma’s en projecten gebeurt altijd in samenwerking met een opdrachtgever en een multidisciplinair team.

Collega’s staan bekend als betrokken en behulpzaam met een hart voor de publieke zaak. Daarbij is er volop ruimte voor jouw professionele én persoonlijke ontwikkeling. We werken vanuit de vernieuwde stadskantoor in Tilburg, maar hybride werken, deels op kantoor en deels vanuit huis, behoort zeker tot de mogelijkheden.

Vanuit de afdeling werken we gezamenlijk aan vier pijlers, te weten: binden en boeien, opleiden en ontwikkelen, relatiebeheer en matching en organisatieontwikkelingen. Vanuit deze pijlers geven we richting aan de ontwikkeling van de afdeling.

Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier de verhalen van onze collega's bij Gemeente Tilburg.

Wat breng je mee?
Je bent iemand die energie krijgt van samenwerken en het beste in anderen naar boven weet te halen. Met jouw verbindende stijl en inlevingsvermogen krijg je mensen in beweging en zorg je dat iedereen zich gehoord voelt. Je begrijpt de dynamiek van een gemeentelijke organisatie met meerdere stakeholders en vindt het ook een uitdaging om je hierin op de juiste wijze te positioneren. Daarnaast ben je een sterke sparringpartner die collega’s uitdaagt én ondersteunt. Samen met je projectleiderscollega’s draag je zo actief bij aan de verdere professionalisering van het team.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• HBO/ WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in Informatiekunde, Informatica, Business IT & Management of een vergelijkbare richting.
• Je hebt kennis en ervaring in ICT en hebt ook de competenties in huis om ICT vraagstukken op een goede manier verder te brengen in de organisatie; denk aan samenwerking en resultaatgerichtheid;
• Je hebt aantoonbare en relevante kennis van en ervaring met projectmatig werken. Bij voorkeur met een afgeronde opleiding Projectmatig Creëren, Prince2, Agile werken, IPMA of een soortgelijke opleiding;
• je hebt een passie voor ICT-, informatievoorzienings- en digitaliseringsvraagstukken.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.674 en maximaal € 6.193,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 22 september. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 24 en donderdag 25 september. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Thijs Perenboom, Teammanager, via tel nr. 0682862492. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten
Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.