De leden van vakbonden FNV en CNV hebben ingestemd met een nieuwe cao voor de jeugdzorg. Tegelijkertijd was het percentage tegenstemmers ‘historisch hoog’ en moeten veel afspraken nog verder worden uitgewerkt, zegt FNV.
Vakbondsleden akkoord met cao jeugdzorg ondanks bedenkingen
In de nieuwe cao krijgt het jeugdzorgpersoneel in twee jaar tijd 7,1 procent loonsverhoging
In de nieuwe cao krijgt het jeugdzorgpersoneel in twee jaar tijd 7,1 procent loonsverhoging. Ook moeten er onder meer een hogere vergoeding voor overwerk en een hogere stagevergoeding komen.
Kritiek
Toch hadden veel leden hun bedenkingen, stelt FNV. Ruim 30 procent van de leden stemde tegen, een hoger percentage dan gebruikelijk. ‘Normaal ligt dat onder de 5 procent’, zegt de vakbond. ‘Ook de medewerkers die voor hebben gestemd, hebben kritiek en zorgen.’ Ook bij CNV zou het aantal tegenstemmers opvallend hoog zijn geweest.
Eindbod
Aan het akkoord gingen stakingen en stiptheidsacties vooraf, omdat de vakbondsleden niet tevreden waren met de voorstellen van de werkgevers. Ook het eindbod van de werkgevers werd als niet goed genoeg gezien. Die boden toen 3,7 procent loonsverhoging voor dit jaar en 2,6 procent voor volgend jaar. Toen opnieuw een staking dreigde, kwamen de werkgevers met een nieuw eindbod, waarmee de vakbondsleden nu hebben ingestemd.
Terugwerkende kracht
‘Ondanks de verbeteringen zijn er nog veel afspraken uit te werken’, zeggen de vakbonden. ‘We verwachten van Jeugdzorg Nederland ook in dit traject de bereidheid om in de werkgroepen tot goede afspraken te komen. Uitstel mag geen afstel worden.’ Daarnaast zegt FNV dat de vakbondsleden verwachten dat de werkgevers de volgende keer met betere voorstellen komen.
De nieuwe cao gaat deels met terugwerkende kracht in. In de jeugdzorg werken rond de 38.000 mensen.
Plaats als eerste een reactie
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.