Veilige werkplek
Dat is de inzet van vakbond Abvakabo in de lopende CAO-onderhandelingen. De huidige CAO kent niet het recht op het neerleggen van werk bij geweld of agressie. De bonden willen in het kader van de CAO-onderhandelingen ook andere harde afspraken met de gemeentelijke werkgevers maken over een veilige werkplek.
Recht op neerleggen werk bij agressie
Gemeenteambtenaren moeten het recht krijgen het werk neer te leggen in geval van geweld of agressie. Dat recht moet in de nieuwe CAO…
Landelijke registratie
Abvakabo-onderhandelaar Ruud Kuin zegt niet te geloven in vrijwillige afspraken. Pas zes gemeenten hebben zich volgens hem aangesloten bij het landelijke registratiesysteem voor geweldsincidenten. Kuin: ‘Op basis van vrijwilligheid werkt het dus niet.’
Nullijn van tafel
Abvakabo zegt het eerste succes in de onderhandelingen met de VNG binnen te hebben: de oorspronkelijk inzet van de nullijn is volgens de bond van tafel.
Lees hier het hele artikel Geld en geweld centraal in CAO uit Binnenlands Bestuur nummer 21, 22 mei 2009.
Reacties: 3
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.
Gelezen het artikel m.b.t. neerleggen werk bij ernstige vorm van agressie gepaard gaande in woord en/of geweldstoepassing,is het goed te vernemen, dat er landelijk registratie plaats vind, en zeker niet op basis van vrijwilligheid. Vele gemeenten hebben reeds een agressieprotocol wat gebaseerd is op de binnendienst (balie etc) maar niet op de medewerkers buitendienst en handhaving, en daar dient verandering in te komen, gezien de zeer emotionele impact die e..e.a. heeft op de vaak zeer confronterende situaties.
Ik vraag me af of we niet beter kunnen aansluiten bij de toepassing van de Arbeidsomstandighedenwet, zie bijv. art 28 en 29. Bij agressie en geweld gaat het tenslotte ook om ernstig gevaar. Zie:http://wetten.overheid.nl/BWBR0010346/geldigheidsdatum_25-05-2009#Hoofdstuk5_PAR623895_Artikel28.
Als gemeenten (leidinggevenden én medewerkers) de maatregelen uit de Arbocatalogus Agressie en Geweld van het A+O-fonds uitvoeren, kan een hoop narigheid worden voorkomen. En mocht het toch uit de hand lopen dan worden er in die catalogus ook handreikingen gegeven voor het verhalen van schade op de dader. Inderdaad staat er voor buitendiensten weinig in de catalogus, maar daarvoor is vorige week een nieuwe handreiking verschenen. Zie www.aeno.nl