Nul
Het College voor Arbeidszaken, dat namens de 441 gemeenten de onderhandelingen voert, wil de 190.000 ambtenaren twee jaar lang op de nul houden. De bonden willen een salarisstijging van minimaal 1,5 procent.
Cao-overleg gemeenten muurvast
De onderhandelingen over een nieuwe cao voor gemeenteambtenaren zijn vastgelopen. Werkgevers en vakbonden worden het niet eens over de…
Schamel
‘Terwijl de gemeenten tot tenminste 2011 door het rijk volledig worden gecompenseerd voor de loonstijgingen in het land, weigeren zij dit uit te keren aan de ambtenaren. In plaats hiervan stellen ze voor, na vijf maanden onderhandelen, om twee jaar lang de nullijn te houden. Ze bieden slechts een schamele eenmalige uitkering’, aldus onderhandelaar Ruud Kuin van de Abvakabo FNV direct na de onderhandelingen van gisteren.
Achterstand
De bonden wijzen het ‘ondermaatse bod’ af, mede omdat het de gemeenteambtenaren nog verder op achterstand zet, gelet op de loonontwikkeling in de markt.
Reiskostenregeling
Werkgevers en bonden waren elkaar wel genaderd op het gebied van werkzekerheid, loopbaanbeleid en levensfasebeleid. Behalve over de loonontwikkeling, bleek ook een afspraak over een heldere reiskostenregeling niet te maken.
Koopkrachtbehoud
Gezien de crisis waren de bonden tot nu toe bereid om loonmatiging op het niveau van koopkrachtbehoud te accepteren. ‘De vraag is nu of de achterban zich hierin nog langer hierin kan vinden’, aldus de bonden. Zij gaan nu eerst in overleg met hun achterban.
Reacties: 8
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.
vast houden aan salarisverhoging en reiskostenvergoeding
en niet langer doorwerken
koopkrachtbehoud, alles wordt steeds duurder.
Loon naar werken!
Koopkrachtbehoud!
volledige compensatie niet uitkeren ?
dat is pure diefstal !
Geen reiskostencompensatie woon-werk ?
ook dat is een forse achteruitgang vergeleken met andere werkgevers !
1 oplossing: vuist op tafel - tot hier en niet verder - staken...
Als het zo doorgaat wordt de doorsnee ambtenaar een soort 'onderklasse'.
Indirecht betalen we mee aan de bonus van Zalm, het dichten van fin. gaten bij banken en bonussen aan de rest van deze zieke sector.
De politiek en co doen nog hard hun best om het klootjesvolk te laten geloven dat de burger echt moet bloeden (voor fouten niet door de burger gemaakt).
Er is geen geld voor wezenlijke zaken, maar er kan wel opeens miljarden aan euro's naar de bankensector (bouwsector) etc?
Houd nu toch eens op met het ver#### van de samenleving.
De beste stuurlui staan aan wal is het spreekwoord, maar door onze bestuurders raken we nog aan lager wal
En dat, terwijl rijksambtenaren er de komende 2 jaar nog aardig wat procentjes erbij krijgen! En daarmee loopt het verschil tussen gemeente en rijk flink op.
En een looptijd van twee jaar is wel lang. Als geen salarisverhoging, dan hooguit een looptijd van één jaar.
Vraag op scholen aan de leerlingen wie er ambtenaar wil worden... Misschien 1 wereldvreemd type. Dus moet je als overheidswerkgevers vooral je best doen om nog minder populair te worden. En dan over een paar jaar klagen dat er niemand bij jou wil komen werken. Gek he...
Werkgever houdt respect voor uw werknemers. Het koopkrachtplaatje van het Nibud gaat voor 2010 uit van een beperkte verlaging van de koopkracht bij 1,5% loonsverhoging (structureel dus) en een inflatie van 1%. De gemeenteambtenaar gaat er bij uw 0% bod dus ongeveer 2% op achteruit volgend jaar!