Het is voor de meeste Nederlanders fysiek, mentaal en sociaal mogelijk om tot hun 75e levensjaar door te werken. Dat bevestigt Stichting Blik Op Werk vrijdag naar aanleiding van berichtgeving in Het Financieele Dagblad. De stichting beroept zich op gegevens van de WAI-datebase waarin het werkvermogen van circa 100.000 werknemers is vastgesteld.
Werken tot 75e is fysiek mogelijk
Er bestaat grote differentiatie tussen verschillende beroepsgroepen en individuen. Maar gemiddeld doorwerken tot je 75e levensjaar moet…
Verschillen
Voorzitter Jan Laurier van de stichting benadrukt wel dat er grote differentiatie bestaat tussen verschillende beroepsgroepen en individuen. ,,Maar gemiddeld gezien en met de nodige mitsen en maren is doorwerken tot je 75e mogelijk", zegt hij.
HBO-ers opgebrand
Volgens de WAI-database zijn vooral mensen die een hbo-opleiding hebben genoten eerder opgebrand. ,,Vooral mensen in het onderwijs en in de zorg scoren onder het landelijke gemiddelde", vervolgt Laurier. ,,Ik vermoed dat dat komt doordat die mensen vaak een beroep hebben waarin ze zich weinig doorontwikkelen. Uit onderzoek blijkt namelijk dat het vermogen om te blijven werken van mensen die hun leven lang leren hoger blijft."
Reacties: 20
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.
Lost mooi de financiële pensioenproblematiek op. Werken tot de dood erop volgt. Voor een vergrijzende overheid misschien wel de oplossing.
Denken we ook nog aan de functies die fysiek meer vragen van een mens? Bouwvakkers om maar wat te noemen?
Er zijn voorbeelden van negentigers die nog werken, vakken vullen in de buurtsuper of zoiets. Leuk hoor, maar ik zou toch graag stoppen op mijn 65ste. Dan heb ik er 48 werkzame jaren opzitten. Lijkt me meer dan genoeg.
Kijk eens naar het arbeidsverleden van iemand. Zelf op mijn 16e jaar begonnen. Gelet op de plannen van het kabinet werk ik dan door tot mijn 67. 50 jaar werken is dat niet voldoende? Nog 10 jaar erbij en ik hoef niet meer te sparen voor mijn pensioen.
Dat doorwerken tot 75 mogelijk is, betekent nog niet dat dit ook moet. Wel zou het erg prettig zijn als de mogelijkheid wordt geschapen het ook te doen. Functioneel leeftijdsontslag bij 65 is nu nog de trend. En werken is ook heel leuk. Voor de inhoud, voor de contacten met collega's. Met mensen die altijd vermelden hoe lang ze al werken op een manier alsof het slavenarbeid is geweest heb ik weinig op. Werk zelf 42 jaar en op basis van vrijwilligheid ga ik na mijn pensioen graag door.
Als hieruit maar niet door de verkeerde mensen conclusies worden getrokken. We zien de bui alweer hangen!
Moet nu al tot mijn 67 doorwerken en 41 jaar meebetalen vind ik wel genoeg!
Werk overigens met veel plezier.
Ik hoop dat men dit kan waarmaken tot 75 door te gaan.
Om mij heen zie ik vele mensen al met 55 klachten krijgen die nooit meer over gaan.
En dan door te moeten tot 67 is al een hele toer de meeste zijn met 60 jaar al op straat gegooid door de baas.
Ook al hebben ze veel ervaring voor de zaak nadien mag je geluk hebben als je eens op een sollicitatie mag komen.
Het begint al met 40 jarige om aan een andere baan te komen die hebben het al moeilijk iets te vinden.
Mensen in het onderwijs en in de zorg eerder opgebrand omdat ze zich weinig doorontwikkelen? Ik vind de uitspraak van Jan Laurier voorbarig en stigmatiserend. Ook in onderwijs en zorg wordt verwacht dat mensen zich verder ontwikkelen. De oorzaak van dit eerder opgebrand zijn, ligt m.i. eerder in de psychische zwaarte en de onderwaardering van dit werk.
Walchelijk. De volgende stap is het verlengen van het leven van de werkenden. Wat te denken van een pil om door te kunnen gaan tot 75. Je bent dan wel op maar wat moet en mens achter de geraniums? Zieke partners stoppen we in sterfhuizen, storen die ook niet meer in het werkproces. Opa en oma schaffen we af, geen tijd voor. En kom nu niet aan met het is waardevrij onderzoek! Het doel is helder. Men onderzoekt dit omdat het geld kan opbrengen. Niet voor diegenen die doorwerken maar in eerste instantie de grootverdieners, aandeelhouders etc.
"Hij leefde om te werken" mooie tekst om op iemands graf te zetten.
Wanneer gaat die Jan Laurier eens aan het werk.
Dit soort geneuzel valt daar in ieder geval niet onder !
Ik ben het grondig eens met een eerdere reactie waarin staat dat de uitspraak van Jan Laurier voorbarig en stigmatiserend is. Ook in onderwijs en zorg wordt verwacht dat mensen zich verder ontwikkelen. De oorzaak van dit eerder opgebrand zijn, ligt m.i. eerder in de psychische zwaarte en de onderwaardering van dit werk. Het is overigens ook een merkwaardig idee dat alles waartoe men in staat is, men ook zou moeten doen. Deze Laurier gunt mensen waarschijnlijk geen rustige oude dag. Het lijkt mij dat hij in een volgende onderzoek, waarschijnlijk zal constateren dat patienten tijdens een ziekenhuis opname rustige kunnen doorwerken. Dementerende mensen zouden bijv. simpel productiewerk kunnen doen, terminale mensen zouden alvast bij een uitvaartorganistie kunnen werken etc.. etc.
Er is alleen gekeken naar hun eigen werk, dat is niet relevant. Wanneer gaat blik op werk niet kijken naar de laagste klassen.
Werken tot ca. twee uur voor dat je dood neervalt, is ook een mogelijkheid. Daar zijn vast wel databases over te raadplegen. Hoe kan deze manipulerende randdebiel exposure krijgen.
Of zijn hier steekpenningen van disfunctionerende pensioenfondsen debet aan? Wordt het niet eens tijd voor een parlementaire enquete naar pensioenfonden en neem deze idioot dan ook gelijk mee.
Wat een onvoorstelbaar domme en stigmatiserende heer is Laurier. En zijn stichting. Werken tot je 75e moet en als dat niet lukt heb je jezelf te weinig doorontwikkeld. Dames en heren enige intellectuele hygiëne is hier wenselijk . Het is simpel. Als dit soort domme mensen en hun stichting aandacht krijgen, zegt dat ook iets over het medium dat hun een populistisch platform verschaft. Triest dit gebrek aan kritisch vermogen van BB.
Als de heer Laurier mij binnen een maand kan aantonen welke sollicitant boven de 70 is aangenomen dan lijkt mij dit een relevante opmerking van zijn zijde. Zo niet dan heeft de heer Laurier bewezen de zoveelste bijdrage te hebben geleverd aan een non-discussie. Is het daarna teveel gevraagd dat dit soort heren zichzelf opheffen en deze stichting van nul en generlei waarde zich binnen het zelfde tijdsbestek eveneens opheft? In een tijd van besparing lijkt zijn bijdrage wel te missen.
persoonlijk heb ik altijd het idee gehad, en verkondigd, dat mijn doorwerken (ben nu 64 - wil tot mn 70ste in ieder geval doorwerken - in de zorg werkzaam) voor zowel mezelf als werkgever haalbaar is omdat ik altijd cursussen / opleidingen ben blijven volgen. Op die manier blijf je ''boven'' je werk staan en kun je meer aspecten ''handelen''.
Het enige juiste in het artikel is dat er met de nodige mitsen en maren doorwerken mogelijk is.
De overheid en haar partners hebben relatief snel besloten dat vanaf 2020 iedereen moet doorwerken tot de leeftijd van 66. Nog uitgewerkt moest worden hoe en onder welke voorwaarden dit voor ouderen mogelijk wordt gemaakt. En toen was het muisstil.
Wat is er toch een grote verdeeldheid in dit land. De een roept hoe lang hij denkt dat een ieder kan werken en de andere (overheids)werkgever weet niet hoe snel hij 60 plusser een afsluiting van zijn werkzaam leven kan aanbieden. Komt de 75 grens nu ineens in beeld omdat de naoorlogse kinderontwikkeling zich meldt en dit nu inzichtelijk wordt in de uitgave van pensioen? Men wist dit natuurlijk al meer dan vijftig jaar. Jongeren worden op dit punt vergeten zij willen ook graag weten wat zij moeten doen. Sparen,een huis kopen voor later mits de banken van ons overheidsgeld iets aan deze mensen wil lenen. Laten we gewoon de oude regeling van 40 jaar werken behouden dan komen de zware beroepen automaties op een jaar of 60 uit, de H.B.O. op 65 en de hoger opgeleiden onder ons op 70. Probleem opgelost.
Inderdaad. De vorige schrijver: Poot (ambtenaar) heeft gelijk. Het meest eerlijke is de oude regeling, namelijk : 40 jaar werken, dan komen de zware beroepen automatisch op een jaar of 60 uit, de H.B.O. op +/- 65 en de hoger opgeleiden onder ons op +/- 70. Probleem opgelost. Met 1 uitzondering en dat zijn: Jan Laurier en de Laurierachtigen die mogen door gaan tot minimaal 78 jaar of zoveel langer als zij willen. Maar zij moeten dan wel de redelijk denkende burgers niet meer lastig vallen met bepaalde waanideeën.
De hele discussie is aangezwengeld door afgestudeerde diknekken in het bedrijfsleven. Terwijl momenteel vrijwel niemand tot zijn 65e doorwerkt. Hooguit 10 % namelijk. Als we dat nu eerst eens rechttrekken?. Nee, nu komt er een oplossing uit in de zin van werken tot je er bij neervalt. Hulde aan @poot. Die ziet het goed en simpel en dat is vaak de beste combinatie.
40 jaar werken is genoeg. Bouwvakkers zijn dan met hun 57e klaar, die een middelbare opleiding gedaan hebben met rond hun 60e en de universitair geschoolden rond hun 65e. Goed plan!