carrière Ambtenaren het vroegst met pensioen Uit nieuwe CBS-cijfers blijkt dat de verschillen in de gemiddelde pensioenleeftijd van werknemers tussen de bedrijfstakken kleiner worden.15 mei 2023Hans Bekkers
carrière Pensioenschade is voor eigen rekening en risico 'In de clinch' is een rubriek waarin jurist/columnist Michel Knapen actuele zaken in het ambtenarenrecht belicht.12 mei 2023Michel Knapen
bestuur en organisatie 'Haalbaarheid van coalitieakkoord vooraf toetsen' De Wethoudersvereniging stelt, na onderzoek onder hun achterban, voor om haalbaarheid van ambities in het coalitieakkoord vooraf te toetsen.12 mei 2023Wouter Boonstra
juridisch 'Wij willen liever niet procederen' De informele aanpak van de gemeente Beekdaelen zorgt voor het voorkomen van (lange) juridische procedures en het stoppen van agressie.11 mei 2023Wouter Boonstra
carrière Waterschappen: toename externe inhuur en ziekteverzuim Net als in andere sectoren neemt ook in de sector waterschappen het ziekteverzuim toe, blijkt uit de HR-monitor 2022 sector waterschappen.11 mei 2023Wouter Boonstra
carrière Vrouwelijke chefs hebben meer oog voor gezonde werkdruk UIt promotie-onderzoek blijkt dat leidinggevende vrouwen meer oog hebben voor werkdruk en kansenongelijkheid.11 mei 2023Yvonne Jansen
bestuur en organisatie ‘Integriteit krijgt alleen in de praktijk vorm’ Het dinsdag gepubliceerde Handboek integriteit moet decentrale bestuurders de nodige handvatten bieden voor de omgang met het onderwerp.10 mei 2023Wouter Boonstra
carrière Aanbrengpremie wapen in strijd om personeel De aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt noopt werkgevers tot creativiteit en op de lange termijn gerichte oplossingen.9 mei 2023Wouter Boonstra
bestuur en organisatie ‘Trek integriteitsnormen rijk en lokaal bestuur gelijk’ Bij gemeenten ontstaat het beeld dat het rijk meer en strengere integriteitsnormen aan decentrale overheden oplegt dan aan zichzelf.8 mei 2023Wouter Boonstra
carrière Explosieve stijging langdurig verzuim verwacht De grootste uitdaging op de arbeidsmarkt is de stijging in het langdurig verzuim, concludeert HR Navigator uit een eigen onderzoek.4 mei 2023Redactie
carrière Mensen met psychische variatie ‘onbenutte bron’ Bijna twee derde van de werkgevers neemt geen mensen met een psychische variatie aan. Zij laten zo kansen liggen op de krappe arbeidsmarkt.4 mei 2023Wouter Boonstra
sociaal Aantal mensen buiten beroepsbevolking sterk afgenomen Mensen buiten de beroepsbevolking hebben geen betaald werk en zijn ook niet op korte termijn beschikbaar voor de arbeidsmarkt.3 mei 2023Redactie
carrière Overheid vergeet bij werving personeel het simpele kopje koffie Werving is topprioriteit bij de overheid, maar er is een mismatch tussen de wervingsstrategie en de wensen van potentiële medewerkers.2 mei 2023Hans Bekkers
bestuur en organisatie Trage openbaarmaking na een jaar Woo, onwil of onvermogen? De Woo is jarig. Er zijn lichtpuntjes, maar de ‘open overheid’ loopt bepaald nog niet op rolletjes, vindt ook staatssecretaris Van…1 mei 2023Maria Bouwman
bestuur en organisatie VNG: Uitbreiding collectief uit te voeren taken Collectieve uitvoering van gemeentelijke taken door de VNG zou personeelsschaarste gemeenten kunnen verminderen.1 mei 2023Hans Bekkers
bestuur en organisatie Bruins Slot verstevigt integriteitsregels Bruins Slot wil de verschillen in het integriteitsbeleid van verschillende bestuurslagen die zich niet goed laten rechtvaardigen wegnemen.26 april 2023Wouter Boonstra
bestuur en organisatie Den Haag: 45 procent meer integriteitsmeldingen Een gewijzigde meldregeling en ‘grotere bewustwording’ leidde volgens de gemeente Den Haag tot een flink hoger aantal…25 april 2023Wouter Boonstra
financiën Personeelstekort gemeenten leidt tot onderuitputting Utrecht werft specifiek nieuwe medewerkers om de benodigde personeelscapaciteit structureel te borgen. In 2022 50 procent meer dan in 2021.25 april 2023Maarten Meester
digitaal Samenwerken met ChatGPT in het gemeentehuis De komst van generatieve AI wordt veelal gezien als een bedreiging, maar experts beschouwen het ook als een kans voor de ambtenaar.24 april 2023Marjolein van Trigt
carrière Komen en gaan in gemeenteland Gemeenten ontvangen meer medewerkers van buiten de overheid dan dat zij kwijtraken aan andere sectoren.21 april 2023Hans Bekkers
3 tips voor ambtenaren: circulair bouwen begint met hout Gemeente Amsterdam, team circulaire economie
