De gemiddelde duur van een arbeidsrelatie tussen werkgever en werknemer is de laatste jaren behoorlijk verkort. Dit blijkt uit onderzoek van BSP-Staffing.
Meer kortdurende dienstverbanden
De gemiddelde duur van een arbeidsrelatie tussen werkgever en werknemer is de laatste jaren behoorlijk verkort. Dit blijkt uit onderzoek…
Man-vrouwverschil
Zo blijkt dat 3 op de 5 dienstverbanden minder dan 2 jaar duren bij de groep backoffice medewerkers (financiële, personele en secretariële functies). In deze groep had slechts 4,7% een dienstverband van langer dan 10 jaar. De gemiddelde lengte van de vrouwelijke arbeidscontracten ligt duidelijk lager dan bij mannen, maar dat verschil neemt de laatste jaren af.
Inspelen
BSP-Staffing meent dat het personeelsbeleid van organisaties meer zou moeten inspelen op deze korter durende dienstverbanden. Enerzijds door een betere of andersoortige selectie bij de start en meer aandacht voor interne carrièreplanning. Anderzijds door te anticiperen op relatief snel vertrek.
Procedures
Denk bijvoorbeeld aan procedures rondom kennisoverdracht en inwerkprotocollen. Ook zou in dit kader de gewoonte, om bij aanname de volledige werving- en selectievergoeding te betalen, heroverwogen kunnen worden. Hiertoe heeft BSP-Staffing een werving- en selectieproduct geïntroduceerd, W&S Budget geheten. Hierbij is de werving- en selectievergoeding gekoppeld aan de werkelijke lengte van de arbeidsrelatie van de aangenomen medewerker.
Verdere daling
Voor haar onderzoek heeft BSP-Staffing 2.192 afgeronde arbeidsrelaties over een tijdvak van 11 jaar bestudeerd. Het onderzoek is geconcentreerd op midden en hogere financiële, personele en secretariële functionarissen. De gemiddelde backoffice arbeidsrelatie over de laatste 11 jaar duurde 2,9 jaar, doch recentere cijfers laten zien dat dit nog verder daalt.
Gemiddelden
Het percentage arbeidsrelaties wat korter duurt dan 12 maanden is 38,3% (dus bijna 2 op de 5 dienstverbanden zijn binnen 1 jaar verbroken). Zo duren 58,9% (3 op de 5) van de backoffice arbeidsrelaties korter dan 24 maanden. Slechts 14,8% van de arbeidsrelaties duren langer dan 5 jaar.
