In ongeveer een op de vier gezinnen in Nederland werkt iemand buiten standaard arbeidstijden: ‘s avonds, ‘s nachts of in het weekeinde. Maar de winst in zorgtijd voor de kinderen gaat ten koste van gezamenlijke tijd van de ouders. Hierdoor is er een verhoogd risico op een slechtere relatie en uiteindelijk zelfs een verhoogde kans op het uiteenvallen daarvan. Dit blijkt uit het promotieonderzoek van Kadri Täht. aan de Faculteit der Sociale Wetenschappen van de Vrije Universiteit Amsterdam.
Eerder uit elkaar door werken buiten kantoortijden
In 1 op de 4 gezinnen werkt iemand buiten normale arbeidstijden. Hierdoor is er weinig gezamenlijke tijd en is de kans op een slechte…
.
Kinderopvang
Men zou waarschijnlijk inderdaad verwachten dat mensen overdag hun zorgtaken overdragen en zich richten op hun werktaken zodat het op deze manier niet nodig is om te werken in afwijkende tijden. Täht laat zien dat mensen het zich niet kunnen veroorloven of het niet willen om de zorg uit handen te geven. Dit is natuurlijk alleen een optie als het werk uitgevoerd kan worden in kantooruren, voor de gezinnen waar de afwijkende schema's het gevolg zijn van beroepsmatige redenen blijft het probleem van de kinderopvang.
Verder flexibiliseren onwenselijk
Men moet zich bewust zijn van de gevaren voor de werknemers en hun gezinnen bij de keuze voor het werk in afwijkende schema's. Täht denkt dat de VS een goed voorbeeld is van hoe ver dingen kunnen gaan of waar de gevaren zijn. “Belangrijk is dat mensen de keuze hebben om het een of het ander te kiezen en ook de middelen om zich te beschermen tegen de mogelijke negatieve gevolgen zoals parttime werk, loon / rusttijd compensatie, controle over de uren, de voorspelbaarheid van de de uren enzovoort.
