Het aantal openstaande vacatures in het openbaar bestuur is in het vierde kwartaal van 2022 weer verder opgelopen. De teller stond eind van het jaar op 24.600 vacatures – 1.600 meer ten opzichte van het derde kwartaal.
Aantal vacatures in openbaar bestuur groeit stug door
Waar in de meeste sectoren het aantal openstaande vacatures terugliep, nam het aantal in het openbaar bestuur eind 2022 verder toe.
Weer krapper
Dat blijkt uit het vandaag verschenen kwartaalbericht arbeidsmarkt van het CBS. De arbeidsmarkt is, na een lichte verruiming, in het vierde kwartaal van 2022 weer iets krapper geworden. Er waren 13.000 werklozen minder dan een kwartaal eerder.
Handel
De nieuwste arbeidsmarktcijfers van het CBS laten zien dat net als in voorgaande kwartalen de meeste vacatures open stonden in de handel en de zakelijke dienstverlening. Maar waar in die en de meeste andere sectoren het aantal openstaande vacatures terugliep, steeg het aantal in het openbaar bestuur.
Aantal banen
Het aantal banen nam in het vierde kwartaal wel toe. Met een groei van 85.000 kwam het totaal aantal banen van werknemers en zelfstandigen op 11.545 – een stijging van 0,7 procent. In het openbaar bestuur kwamen er 4.000 banen bij ten opzichte van het derde kwartaal. Over heel 2022 zijn er 441.000 banen bij gekomen. In ruim twee jaar tijd – geteld vanaf het derde kwartaal van 2020 – is het aantal banen met 956.000 toegenomen.
Meer gewerkte uren
Uit het kwartaalbericht blijkt verder dat werknemers en zelfstandigen in het vierde kwartaal van 2022 in totaal ruim 3,6 miljard uur hebben gewerkt. Dat is, gecorrigeerd voor seizoensinvloeden, 1,2 procent meer dan een kwartaal eerder.
Daling werkloosheid
De werkloosheid daalde weer na een stijging in het derde kwartaal van 2022. Het aantal werklozen nam ten opzichte van het derde kwartaal af met 13.000 naar 359.000. Dat is 3,6 procent van de beroepsbevolking. In het derde kwartaal was dat 3,7 procent.
Reacties: 2
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.
Het aantal top-down oekazes van het rijk voor de gemeenten groeit ook stug door.
Maar gelukkig ziet de VNG het een stuk zonniger in. Die kwam met een salarisverhoging die "paste binnen de financiële ruimte van de gemeenten" (lees: sluitpost), naderhand vertaald in 2,5%. Bij 15% inflatie. (wat al heel wat meer was dan de nullijn van de vorige keer).