Potentieel
Er zijn bijna geen allochtone burgemeesters en nog geen twintig procent van de burgemeesters is vrouw. Het ministerie van Binnenlanse zaken vond dat aan die situatie een einde moest komen, en stuurde in september vorig jaar zes burgemeestersscouts op pad op zoek naar vrouwelijk en allochtoon burgemeesterspotentieel.
Zoektocht naar allochtone en vrouwelijke burgemeesters verlengd
De speurtocht naar vrouwen en allochtonen die interesse hebben in het burgemeestersambt wordt met een jaar verlengd.
Kandidaten
Zij vonden ruim honderd geïnteresseerden. In een bijeenkomst in kasteel Woerden begin dit jaar oriënteerden ruim zestig kandidaten uit deze groep zich op het ambt door middel van gesprekken met ervaringsdeskundigen en met de hoofdrolspelers in het benoemingsproces.
Competenties
Desondanks wil het ministerie doorgaan met de zoektocht, om nog meer ‘potentials’ op het spoor te komen. Belangstellende talenten kunnen zich dus blijven melden via diversiteit@burgemeesters.nl. Wie zelf wil nagaan of hij of zij de competenties in huis heeft om burgemeester te worden kan dat testen op www.burgemeester-worden.nl.
Reacties: 4
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.
Waarom zoekt men niet naar de beste persoon?
Waarom loopt men bewust het risico een of andere onbenul te benoemen, alleen omdat deze persoon toevallig een ander kleurtje heeft? Of vanwege geslacht, geloof, geaardheid of wat dan ook?
Wij, inwoners van Nederland, willen de beste voor de job. Niet een of andere excuustruus of knuffelallochtoon.
Positieve Discriminatie, tenzij je blank en autochtoon bent....
Ronduit stuitend!!!! En geen linkse kip die er naar kraait, alleen provincialen, tokkies en extreem rechtse figuren... aldus de linkskijkers in onze maatschappij.
Lekkere reacties! Volgens mij is de
startvraag: Waarom altijd vissen in de zelfde vijver blanke middelbare mannen?
Dan ben ik blij dat Binnnenlandse Zaken ook op andere plekken zoekt naar burgermeesters 'materiaal'
Wie zoeken er en zoeken ze wel echt? En naar wat? Naar talenten? Ga toch weg, het leeuwendeel der benoemden zijn figuren die elders al gediend hebben en door herindelingen aan de kant zijn komen te staan. Deze lieden, vaak kleurloos en ambitieloos en onuitgesproken, genieten vaak de voorkeur van commissaris der Koningin (bij de voorselectie) en uiteindelijk de raden. Van de benoeming van vrouwen en allochtonen komt hoegenaamd weinig terecht.