inloggen

Esther Walstra Webredacteur Binnenlands Bestuur

  • bestuur en organisatie / Nieuws

    Inventarisatie gemeenten over gevolgen Brexit

    Er zijn gunstige effecten te verwachten, maar zeker ook schadelijke als het Verenigd Koninkrijk de uittreding voltooit. De Brexit zou voor gemeenten die met visserij te maken hebben desastreus kunnen zijn. De VNG gaat de signalen inventariseren.

    18 juli 2017
    Esther Walstra
    Inventarisatie gemeenten over gevolgen Brexit
  • bestuur en organisatie / Nieuws

    Gemeenten tasten in buidel voor ‘EK-effect’ amateurclubs

    Gemeenten en de provincie Utrecht hopen dat de goede prestaties van de oranje leeuwinnen tijdens het EK Vrouwenvoetbal in Nederland vele aanmeldingen bij amateurclubs in het land zal leiden.

    16 juli 2017
    Esther Walstra
    Gemeenten tasten in buidel voor ‘EK-effect’ amateurclubs
  • carrière / Nieuws

    'Ga even tijdelijk uit die werk-groepsapp’

    Ambtenaren zijn het vaakst en langst ziek van alle werknemers. Werkdruk en stress zijn de grootste oorzaken. Op vakantie moet je je dus opladen en geen werk(stress) meenemen. Charlotte van 't Wout geeft tips hoe dat te doen.

    13 juli 2017
    Esther Walstra
    'Ga even tijdelijk uit die werk-groepsapp’
  • carrière / Nieuws

    Beste overheidsmanagers strijden om titel

    Ze zijn het neusje van de zalm op het gebied van overheidsmanagement, de acht genomineerden voor de titel 'Overheidsmanager van het Jaar'.

    12 juli 2017
    Esther Walstra
    Beste overheidsmanagers strijden om titel
  • carrière / Nieuws

    Toch weer meer externen ingevlogen

    Hoewel een meerderheid van de gemeenten zich heeft voorgenomen minder aan externe inhuur te doen is dat bij de meeste niet gelukt. Sterker nog, op de kleinere gemeenten na, is het zelfs bij de meeste gemeenten toegenomen.

    11 juli 2017
    Esther Walstra
    Toch weer meer externen ingevlogen
  • carrière / Nieuws

    Stijging pensioenpremie ambtenaren minder dan gevreesd

    Verschillende onderhandelingspartijen hebben in een onderhandelaarsakkoord vastgelegd dat de ABP-pensioenregeling voor ambtenaren vereenvoudigd wordt. Ook stijgt de pensioenpremie minder hard dan werd gevreesd.

    10 juli 2017
    Esther Walstra
    Stijging pensioenpremie ambtenaren minder dan gevreesd
  • carrière / Nieuws

    Onderzoek naar jonge burn-outs

    Jonge professionals, waaronder veel ambtenaren, ervaren een hoge werkdruk. Zo hoog zelfs dat ze veel vaker dan gemiddeld tegen een burn-out aanzitten.

    07 juli 2017
    Esther Walstra
    Onderzoek naar jonge burn-outs
  • carrière / Nieuws

    Gelijke rechten voor inhuurambtenaren

    Het heeft lang geduurd voordat de onderhandelingspartijen een principeakkoord konden sluiten over de nieuwe cao voor gemeenteambtenaren. Behalve loonsverhoging krijgen ingehuurde ambtenaren die via de payrol worden betaald, dezelfde beloning als de ambtenaren in vaste dienst.

    04 juli 2017
    Esther Walstra
    Gelijke rechten voor inhuurambtenaren
  • carrière / Nieuws

    Gemeenteambtenaren vaker en extra lang ziek

    Volgens de Personeelsmonitor Gemeenten 2016 is het ziekteverzuim weer gestegen. Dit keer waren er ook meer extra lange verzuimen, dat wil zeggen, langer dan een jaar. Werkdruk was de meest genoemde oorzaak volgens de bedrijfsartsen.

    04 juli 2017
    Esther Walstra
    Gemeenteambtenaren vaker en extra lang ziek
  • carrière / Nieuws

    Provincieambtenaren blij met afschaffen jaargesprek

    Natuurlijk zijn de provincieambtenaren blij met een salarisverhoging in hun nieuwe cao. Maar ook het afschaffen van de alouden functionerings- en beoordelingsgesprekken kan op veel goedkeuring van de provincieambtenaren rekenen.

    03 juli 2017
    Esther Walstra
    Provincieambtenaren blij met afschaffen jaargesprek
  • carrière / Nieuws

    Gemeenten krijgen verjonging niet voor elkaar

    De gemiddelde leeftijd van de gemeenteambtenaar stijgt niet langer. Toch slaat het verjoningsbeleid nog lang niet aan. Driekwart van de gemeenten doet zijn best om jonge ambtenaren aan te trekken, maar het percentage dat zijn best doet ze te behouden is met 11 procent verwaarloosbaar.

    02 juli 2017
    Esther Walstra
    Gemeenten krijgen verjonging niet voor elkaar
  • carrière / Nieuws

    Duidelijkheid over lot boventallige rijksambtenaar

    Er is eindelijk duidelijkheid over de regelingen voor rijksambtenaren wanneer zij bij een organisatie boventallig worden verklaard. Minister Plasterk en de vakbonden hebben een akkoord bereikt over het Van-werk-naar-werkbeleid (VWNW) en de WW voor ambtenaren. Een van de afspraken is dat bij overtolligheid de ambtenaren die al een AOW-uitkering genieten als eerste moeten vertrekken.

    29 juni 2017
    Esther Walstra
    Duidelijkheid over lot boventallige rijksambtenaar
  • carrière / Nieuws

    Nieuw vroegpensioen voor brandweerlieden

    Brandweerlieden kunnen opgelucht adem halen. Hun pensioenregeling is zo aangepast dat ze geen nadeel meer ondervinden van de verhoogde AOW-leeftijd noch van fiscale regelingen. Omdat brandweerlieden een kortere levensverwachting hebben mogen zij met Functioneel Leeftijdsontslag. Die regeling was verouderd.

    26 juni 2017
    Esther Walstra
    Nieuw vroegpensioen voor brandweerlieden
  • carrière / Nieuws

    Werken op een 'space'

    Bestaande kantoorruimtes worden steeds meer getransformeerd naar zogenoemde ‘spaces’, dat zijn moderne en flexibele werkplekken. Ook wegrestaurants en hotels worden in toenemende mate veranderd in mobiele werklocaties. Ambtenaren kunnen van die ontwikkeling profiteren door in plaats van thuis, op een ‘space’ te gaan werken. Het nieuwe ‘huiswerken’ is bij verschillende jonge multinationals al een beproefd concept. 

    23 juni 2017
    Esther Walstra
    Werken op een 'space'
  • carrière / Nieuws

    Verlies status ambtenaar leeft amper

    Ambtenaren hadden altijd een aparte status om hen te beschermen tegen onder meer politieke willekeur. Eind vorig jaar is besloten de arbeidspositie met de rest van de beroepsbevolking gelijk te trekken. Volgens voorstanders van normalisering heeft afschaffing ervan nauwelijks nadelen, maar wel veel voordelen. Het zou makkelijker worden voor ambtenaren om over te stappen naar de marktsector en vice versa.

    23 juni 2017
    Esther Walstra
    Verlies status ambtenaar leeft amper
  • carrière / Nieuws

    Adviezen uitwisselen en stoom afblazen op VNG-Congres

    Naast de verplichte nummers wordt er veel bijgepraat en adviezen uitgewisseld op het jaarlijkse VNG-Congres.

    15 juni 2017
    Esther Walstra
    Adviezen uitwisselen en stoom afblazen op VNG-Congres
  • carrière / Nieuws

    Gemeentehuizen stromen weer leeg voor VNG-Congres

    In het Zeeuwse Goes stroomden zo'n 2500 wethouders, burgemeesters en raadsleden samen voor het jaarlijkse VNG-Congres

    13 juni 2017
    Esther Walstra
    Gemeentehuizen stromen weer leeg voor VNG-Congres
  • carrière / Nieuws

    Daling banen bij overheid

    Dit beeld wijkt behoorlijk af van de rest van de arbeidsmarkt. Doordat de Nederlandse economie flink aan het groeien is, ontstaan er jaarlijks zo’n 900.000 vacatures. De grootste banengroei is dit jaar, net als afgelopen jaar, te zien bij de sector uitzendbureaus en arbeidsbemiddeling: plus 40.000 banen.

    09 juni 2017
    Esther Walstra
    Daling banen bij overheid
  • carrière / Nieuws

    Wie-zit-waar-app helpt flexwerker

    Moderne manieren van werken leveren de ambtenaar veel vrijheid op. Maar inmiddels is duidelijk dat Het Nieuwe Werken ook zo zijn bijwerkingen heeft. Geluidsoverlast, minder persoonlijk contact en geen eigen werkplek zijn veelgehoorde klachten. Een groot deel van de overheidsorganisaties heeft inmiddels een vorm van flexibel werken ingevoerd en bepaalde kinderziektes overleefd. Stilteruimtes, telefooncellen of gewoon afspraken maken bleken meestal het euvel te verhelpen. De jacht op een schaarse werkplek blijft bij veel organisaties echter nog een heikel punt.

    09 juni 2017
    Esther Walstra
    Wie-zit-waar-app helpt flexwerker
  • carrière / Nieuws

    Snoepautomaat taboe op stadhuis

    Amsterdamse gemeenteambtenaren moeten hun reepje, chipje of koek voortaan buiten het stadhuis halen. De snoep- en frisdrankautomaten in de Stopera zijn namelijk leeg en worden niet meer bijgevuld. Aanvankelijk was het de bedoeling om de Marsen, Snickers en Twixen te vervangen door duurzame varianten. Maar dat bleek 189 duizend euro extra te kosten voor de gemeente. Het kostenaspect was niet de enige reden. De Amsterdamse visie op vitaliteit en een gezond gewicht gaf de doorslag. ‘De gemeente heeft een voorbeeldfunctie en handelt dan ook conform dit beleid van de GGD’, aldus een gemeentewoordvoerder.

    08 juni 2017
    Esther Walstra
    Snoepautomaat taboe op stadhuis

Vacatures