Vaak onvoldoende stimulans voor leren & ontwikkelen. Waar komt dit door?
Hoe medewerker én organisatie sterker worden van een burn-out.
Als nare gebeurtenissen een positieve verandering met zich meebrengen.
Over hoeveel “talent” beschikt jouw organisatie?
Dit jaar staat in teken van het vertellen van de pionierverhalen. Nomineren kan t/m 1 januari 2023.
Het rapport ‘Denkrichtingen vanuit de praktijk’: knelpunten en aanbevelingen.
Hoe zorg je voor “engaged learners” als je medewerkers minder vaak face-to-face kunt motiveren?
Een case study.
Social learning, je hoort de term als HR- of L&D-professional steeds vaker voorbij komen. Maar wat is het eigenlijk precies?
Hoe zorg je voor mental wellbeing op de werkvloer?