Advertentie
  • carrière

    Prijzenslag (1): bij beste gemeente wordt gelachen

    In gemeente- en overheidsland is het soms een prijzenwoud van onderscheidingen. Groenste, mooiste, sportiefste, duidelijkste en beste toiletgemeente. Voor deel 1 in de serie 'Prijzenslag' kijken we naar de beste gemeente als werkgever. Niet meteen de eerste organisatie die je verwacht misschien, maar de Limburgse gemeente Peel en Maas is uitgeroepen tot beste gemeente werkgever.

    12 april 2018
    Prijzenslag (1): bij beste gemeente wordt gelachen
  • bestuur en organisatie

    Ex-wethouder moet zichzelf opnieuw uitvinden

    Voor lokale bestuurders breekt er een spannende periode aan. Hebben ze na de vorming van de nieuwe colleges nog wel een baan? Velen zullen noodgedwongen op zoek moeten naar ander werk. En dat valt bijna altijd tegen.

    23 maart 2018
    Ex-wethouder moet zichzelf opnieuw uitvinden
  • bestuur en organisatie

    Partij Denk in 13 raden, nieuwkomers doen het goed

    Eén van de succesvolste partijen van de gemeenteraadsverkiezingen is Denk. De partij komt in liefst 13 gemeenten in de raad, vaak met meteen met twee tot drie zetels. Het grootste succes werd geboekt in Schiedam. Daar werd de partij bij deze eerste deelname aan de gemeenteraadsverkiezingen de tweede grootste partij. Denk kreeg er 11,7 procent van de stemmen, goed voor vier zetels in de raad.

    22 maart 2018
    Partij Denk in 13 raden, nieuwkomers doen het goed
  • carrière

    Struisvogelpolitiek bij potentiële ex- wethouders

    Niet alleen voor raadsleden maar ook voor bestuurders breekt er een spannende periode aan. Hebben ze nog wel een baan als het voorjaar plaatsmaakt voor de zomer? Dat is allerminst zeker, is het eerlijke antwoord. Naar schatting moeten er na de gemeenteraadsverkiezingen zo’n zevenhonderd wethouders hun bureau leeghalen om vervolgens op zoek te gaan naar ander werk. En dat valt bijna altijd tegen.

    22 maart 2018
    Struisvogelpolitiek bij potentiële ex- wethouders
  • carrière

    Generatiepact in gevaar door beleidswijziging

    Gemeenten willen door gebruik te maken van een generatiepact jongeren werven. Maar dat is niet meer mogelijk, omdat ze zich vanaf dit jaar niet meer alleen op jongeren mogen richten. Samen met de vakbonden roepen ze het kabinet op dit op te lossen, meldt de VNG.

    20 februari 2018
    Generatiepact in gevaar door beleidswijziging
  • bestuur en organisatie

    Hoekema regelde deal met wachtgeld

    Oud-burgemeester Jan Hoekema (D66) van Wassenaar regelde bij zijn vertrek een deal met z’n opvolger waardoor hij meer wachtgeld kreeg dan waar hij recht op had. Dat schrijft NRC Handelsblad. Ook mocht hij in de ambtswoning blijven wonen, terwijl hij geen burgemeester meer was. Hoekema gaat nu 17.800 euro terugbetalen aan de gemeente Wassenaar.

    30 januari 2018
    Hoekema regelde deal met wachtgeld
  • sociaal

    Scan moet zorgen voor betere overgang school-werk

    De overgang van school naar een baan voor jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt kan en moet veel beter. Om te komen tot een sluitende aanpak waarbij alle partijen samenwerken om te voorkomen dat deze jongeren thuis komen te zitten, is er nu de Participatiescan.

    24 januari 2018
    Scan moet zorgen voor betere overgang school-werk
  • ruimte en milieu

    Waterschappen op schema met duurzaamheid

    Waterschappen zijn goed op weg met de realisatie van hun duurzame ambities. Dat blijkt uit de Klimaatmonitor Waterschappen over 2016. Ze wekken 32% van hun totale energieverbruik zelf op en liggen daarmee op koers om het doel van 40% in 2020 te behalen.

    08 januari 2018
    Waterschappen op schema met duurzaamheid
  • bestuur en organisatie

    Assen en Hilversum completeren 'G32'

    Assen en Hilversum hebben zich aangesloten bij de G32. Op de G32 netwerkdag in Lelystad heeft het algemeen bestuur ingestemd met het verzoek van beide gemeenten om toe te treden. Het totaal aantal gemeenten dat bij het stedennetwerk hoort, is daarmee op 40 gekomen. En daarmee is het maximum bereikt.

    08 december 2017
    Assen en Hilversum completeren 'G32'
  • carrière

    Gemotiveerde ambtenaar is goud waard voor organisatie

    Nederland is een kenniseconomie. Daarmee zijn werknemers als individu steeds belangrijker voor de organisatie. Dat geldt niet alleen voor het bedrijfsleven, maar ook zeker voor de publieke sector.

    23 november 2017
    Gemotiveerde ambtenaar is goud waard voor organisatie
Advertentie
Zoeken
Advertentie