inloggen
Advertentie
  • carrière

    Communicatie: groot gebrek aan handjes

    De afdelingen communicatie van gemeenten komen om in het werk én er zijn te weinig handjes om dat vele werk te doen.

    11 februari 2022
    Yvonne Jansen
    Brief schrijven met een vulpen
    Communicatie: groot gebrek aan handjes
  • carrière

    Inzicht in loonkloof vergt nauwkeurig onderzoek

    Vrouwen verdienen gemiddeld nog steeds minder dan hun mannelijke collega’s, ook na correctie voor verschillen in kwalificaties en werkzaamheden.

    07 december 2021
    Adriaan de Jonge
    Inzicht in loonkloof vergt nauwkeurig onderzoek
  • carrière

    Nauwelijks ontmoetingen met collega's door thuiswerken

    Zo'n twee op de vijf ambtenaren gaven aan in 2020 vrijwel geen offline contact met collega's of klanten te hebben gehad.

    20 april 2021
    Adriaan de Jonge
    Nauwelijks ontmoetingen met collega's door thuiswerken
  • carrière

    Ambtenaren leren marktdenken: sturen op resultaat

    ‘Er is veel interesse in resultaatfinanciering’, ziet hoogleraar Karen Maas, ‘maar nog weinig kennis. Iedereen vindt het leuk, maar ook wel heel moeilijk.’

    29 maart 2021
    Adriaan de Jonge
    Ambtenaren leren marktdenken: sturen op resultaat
  • carrière

    Maatschappelijke impact met hulp van marktpartij

    Privaat kapitaal in het sociaal domein kan zorgen voor innovatie en besparingen. Maar dan moeten ambtenaren wel voldoende verstand hebben van dat soort samenwerkingen. ‘Alleen als je weet hoe het werkt, dan kun je de markt echt inzetten voor jouw doelen.’

    26 maart 2021
    Adriaan de Jonge
    Maatschappelijke impact met hulp van marktpartij
  • carrière

    Corona vraagt andere leiders

    Samenwerken op afstand vraagt andere leiderschapsvaardigheden dan de traditionele. Coachend en motiverend, en tegelijk resultaatgericht. Voor de gemeentelijk manager is er nog veel te leren.

    26 maart 2021
    Yvonne Jansen
    Corona vraagt andere leiders
  • carrière

    Leidinggeven op afstand vraagt andere stijl

    Nu het afstandswerken als gevolg van de coronacrisis opeens dwingend voorgeschreven is, heeft het haar verbaasd hoezeer en hoe snel mensen en organisaties zich aanpassen aan de nieuwe realiteit. ‘De technologie moet allereerst op orde zijn. Als leidinggevende zet je de randvoorwaarden neer en je geeft maximaal eigen regie’, aldus Conny Vink

    25 maart 2021
    Yvonne Jansen
    Leidinggeven op afstand vraagt andere stijl
  • carrière

    Na corona niet meer elke dag in de file

    'De smeerolie van de organisatie wordt schaarser', zag antropologe Ester Heiman tijdens haar veldwerk in de hal van het Nijmeegse stadhuis. Gemeentesecretaris Arne van Hout herkent zich in die conclusie.

    22 december 2020
    Adriaan de Jonge
    Na corona niet meer elke dag in de file
  • carrière

    Op zoek naar het nieuwe normaal op de werkvloer

    De ambtenaar anno 2020 bevindt zich in de rommelige tussenperiode die antropologen de liminale fase noemen. Dat maakt onderzoeker Ester Heiman op uit de gesprekken die ze de afgelopen maanden met Nijmeegse ambtenaren voerde.

    24 november 2020
    Adriaan de Jonge
    Op zoek naar het nieuwe normaal op de werkvloer
  • carrière

    Kansen voor verjonging van personeel in crisistijd

    Lune Zijnen, bestuurslid bij FUTUR, het netwerk voor jonge ambtenaren: ‘De inhoud van het werk is interessanter geworden nu we direct bijdragen aan het bestrijden van een crisis.'

    07 november 2020
    Adriaan de Jonge
    Kansen voor verjonging van personeel in crisistijd
Advertentie
Zoeken

Filters

Herstel filters

Periode

Vakgebied

Advertentie