Al jaren kampen gemeenten met een tekort aan personeel. En omdat het werk toch gedaan moet worden, geeft dat druk op de ambtelijke werkvloer
Han Polman wil bij de start van een nieuwe regeerperiode een bestuursakkoord met daarin spelregels waaraan overheden zich gebonden weten.
De VNG acht het onverantwoord als gemeenten niet anticiperen op de door het rijk ingeboekte korting van 3 miljard euro vanaf 2026.
De meest genoemde motieven om te vertrekken zijn een te laag loon en een te hoge werkdruk.
Als een afdeling een trainee wil behouden voor een toekomstige functie, kan die meteen een dienstverband krijgen boven de huidige formatie.
Zeker één op de vijf gemeenteambtenaren is na een werkdag volledig uitgeput. Ruim een kwart is zo moe dat ze erna aan niets meer toekomen.
Evenveel openstaande vacatures bij de overheid, de spanning op de arbeidsmarkt blijft onverminderd hoog.
Inwoners van Zuid-Holland en Gelderland betalen meeste motorrijtuigenbelasting. Groningen zakt van tweede naar derde duurste provincie.
De stad Utrecht had onvoldoende specialistische kennis in huis om een goede berekening te maken van het gemeentefonds.
Koepelorganisaties VNG en IPO vragen Binnenlandse Zaken eindelijk eens haast te maken met het elimineren van veel specifieke uitkeringen.