Een objectieve selectiemethode voor een inclusiever personeelsbestand.
Hoe kun je het beste inspelen op de huidige veranderingen binnen jouw gemeente?
Dag rompslomp, welkom geautomatiseerde processen!
Zes manieren om daar te komen.
Snel en efficiënt lakken van gegevens voor de Woo.
Lessen van een hardlooptrainer én adviseur arbeidsmarkt.
Een geslaagde expertisebijeenkomst.
Zorgen voor een duurzaam leerbeleid.
In gesprek met Dirk Lemmer, Interim Senior HR-adviseur.
Het hervinden en verstevigen van de mentale energie.