De arbeidsmarkt blijft voor gemeenten nog lang behoorlijk krap. ‘Het zou mij niet verbazen dat overheidssectoren nog meer pijn gaan voelen.’
Zeg daar maar eens nee tegen: drie keer een eenmalige uitkering en een salarisstijging van 8,5 procent.
De gevolgen van de voortgaande vergrijzing komen dreigend op ons af. Een cursus Eerste hulp bij ouderenzorg kan uitkomst bieden.
Zonder passende maatregelen dreigt een aanzienlijk deel van de oudere gemeenteambtenaren voortijdig uit te vallen.
Opvallend is de daling van stage- en traineeplaatsen. Een verklaring is dat er vanwege werkdruk geen tijd is voor een goede begeleiding.
Luister naar het leed dat deze jongeren is aangedaan en naar wat zij nodig hebben om te zorgen dat dit nooit meer gebeurt.
Werkgevers spreken van ‘een stevig onderhandelingsresultaat’ en verwachten een aantrekkelijk werkgever te blijven voor medewerkers.
Al jaren kampen gemeenten met een tekort aan personeel. En omdat het werk toch gedaan moet worden, geeft dat druk op de ambtelijke werkvloer
Put het netwerk niet uit om de druk op de opvang tijdelijk te verminderen.
De bestuursrechter gaat helemaal mee in de cijferbrij van de gemeente Amsterdam.