inloggen
Advertentie
  • carrière

    ‘Alarmerend’ lage mobiliteit bij ambtenaren: 1 op 10 zit ‘vast’

    Bijna één op de tien overheidswerkers vindt dat hij in de verkeerde functie zit, maar is desondanks niet op zoek naar iets anders. De instroom, doorstroom en uitstroom in het openbaar bestuur zijn tot een minimum gedaald blijkt uit de monitor Trends en Cijfers 2014.

    29 augustus 2014
    Jos Moerkamp
    ‘Alarmerend’ lage mobiliteit bij ambtenaren: 1 op 10 zit ‘vast’
  • carrière

    Uitstroom jongeren bij overheid groot

    Dat blijkt uit de monitor Trends en Cijfers 2014 die het ministerie van Binnenlandse Zaken binnenkort presenteert. Het rijk spant volgens de monitor de kroon: het personeels­bestand daar bestond daar vorig jaar voor 6 procent uit jongeren, maar hun aandeel in de uitstroom was twee keer zo groot.

    28 augustus 2014
    Jos Moerkamp
    Uitstroom jongeren bij overheid groot
  • carrière

    'Alarmerend' lage mobiliteit ambtenaren

    De mobiliteit in het openbaar bestuur is tot een minimum gedaald. Bijna één op de tien overheidswerkers vindt bovendien dat hij in de verkeerde functie zit, maar is desondanks niet op zoek naar iets anders. 30 duizend ambtenaren zijn tamelijk tot zeer ontevreden met hun werk. Dat blijkt uit de monitor 'Trends en Cijfers 2014' die het ministerie van BZK volgende week publiceert.

    28 augustus 2014
    Jos Moerkamp
    'Alarmerend' lage mobiliteit ambtenaren
  • carrière

    Jong, maar met uitsterven bedreigd

    Jonge ambtenaren worden schaars. Bij gemeenten liep het aantal ambtenaren beneden de dertig jaar terug van een kleine 18 duizend in 2003 tot ruim 8.200 in 2012. Een daling van 53 procent.

    25 april 2014
    Jos Moerkamp
    Jong, maar met uitsterven bedreigd
  • carrière

    Steeds minder jonge ambtenaren

    Bij gemeenten liep het aantal ambtenaren beneden de dertig jaar in tien jaar tijd terug met 53 procent: van een kleine 18 duizend in 2003 tot ruim 8200 in 2012.

    24 april 2014
    Jos Moerkamp
    Steeds minder jonge ambtenaren
  • carrière

    Ambtenaren ontwikkelen zich liever niet

    Ondanks mogelijkheden en budgetten, werken ambtenaren weinig aan hun eigen ontwikkeling, Dat zegt Maarten van Diggelen van de Bestuursacademie.

    31 maart 2014
    Jos Moerkamp
    Ambtenaren ontwikkelen zich liever niet
  • carrière

    De onwrikbare ambtenaar

    Toen Maarten van Diggelen (62) in 1986 in dienst trad als adjunct-directeur van de bestuursschool in Zuid-Holland kon hij niet bevroeden dat hij 28 jaar later ‘adviseur en trainer HR-gesprekscyclus’ en ‘consultant Profile Dynamics’ zou heten.

    28 maart 2014
    Jos Moerkamp
    De onwrikbare ambtenaar
  • carrière

    Groei in overheidsvacatures: ICT'ers, geen beleidsmedewerkers

    Het aantal vacatures voor hoger opgeleiden bij de overheid is gestegen in het derde kwartaal. Die stijging komt vrijwel geheel door de vraag naar ICT'ers.

    04 december 2013
    Freek Blankena
    Groei in overheidsvacatures: ICT'ers, geen beleidsmedewerkers
  • carrière

    Ambtenaren kampioen vergrijzing

    De gemiddelde leeftijd op de werkvloer is vorig jaar gestegen van 41,2 naar 41,4 jaar, constateert het CBS. Bij ambtenaren is de vergrijzing het sterkst.

    10 april 2013
    Freek Blankena
    Ambtenaren kampioen vergrijzing
  • carrière

    Geen landelijk sociaal beleidskader voor RUD's

    Een landelijk sociaal beleidskader voor de vorming van RUD's zit er definitief niet in. SBK's moeten dus per RUD worden opgesteld.

    06 augustus 2012
    Freek Blankena
    Geen landelijk sociaal beleidskader voor RUD's
Advertentie
Zoeken

Filters

Herstel filters

Periode

Vakgebied

Advertentie