inloggen
Advertentie
  • carrière

    Gemeente zet payroller op structurele klussen

    Werknemers niet rechtstreeks in dienst nemen, maar via een payrollbureau. Veel gemeenten verkiezen in onzekere tijden deze flexibele constructie. De indruk is echter dat er steeds meer payrollers op structureel werk ingezet worden.

    15 februari 2015
    Wilma van Hoeflaken
    Gemeente zet payroller op structurele klussen
  • carrière

    Flexwerker zonder zekerheid

    ‘Onze indruk is dat payrolling bij gemeenten heel snel toeneemt’, zegt Bert de Haas, bestuurder FNV Overheid (voorheen AbvaKabo). ‘Steeds vaker maken we mee dat de helft van een afdeling ambtenaar is en de andere helft in dienst van een payroll-organisatie.'

    13 februari 2015
    Wilma van Hoeflaken
    Flexwerker zonder zekerheid
  • carrière

    Gemeenten boeken succes met vertrekregeling op maat

    Gemeenten kijken aan tegen een vergrijzend personeelsbestand. Maar geen oudere ambtenaar staat te trappelen om op te stappen. Dat kost je veel te veel geld. Ede en Nijmegen boeken succes met vertrekregelingen op maat. Er kan meer dan gemeenten denken.

    12 oktober 2014
    Wilma van Hoeflaken
    Gemeenten boeken succes met vertrekregeling op maat
  • carrière

    Slim met pensioen

    Gemeenten kampen immers met taakstellingen, met boventalligheid, met onevenredig veel oudere ambtenaren en onevenredig weinig jongeren. Veel gemeenten denken daarom na over manieren om oudere ambtenaren te stimuleren om te stoppen, maar weten niet precies hoe ze dat in het vat moeten gieten. De ambtenaar die vrijwillig opstapt, gaat er doorgaans financieel fors op achteruit.

    10 oktober 2014
    Wilma van Hoeflaken
    Slim met pensioen
  • carrière

    Ambtenarenkrimp het sterkst bij gemeenten

    De overheid blijft kleiner worden, voor het vierde jaar op rij. Gemeenten krimpen het hardst, blijkt uit cijfers van BZK, die voorziet dat de overheidskrimp aanhoudt.

    03 september 2014
    Freek Blankena
    Ambtenarenkrimp het sterkst bij gemeenten
  • carrière

    Voorbij is het ‘jojo-beleid’

    In de Wet versterking bestuur pensioenfondsen is bepaald dat werk­nemers die niet zijn aangesloten bij een vakbond ook zeggenschap kunnen krijgen. Per 1 juli verandert de bestuursstructuur en de mede­zeggenschap van ABP.

    06 juni 2014
    Wilma van Hoeflaken
    Voorbij is het ‘jojo-beleid’
  • sociaal

    Noord-Hollandse gemeenten bundelen hun 3D-administratie

    De gemeenten Hollands Kroon, Den Helder en Schagen, gaan de kennis- en admnistratieve taken in het sociaal domein in een gezamenlijk centrum onderbrengen.

    15 april 2014
    Freek Blankena
    Noord-Hollandse gemeenten bundelen hun 3D-administratie
  • sociaal

    Private financiering van bestrijding jeugdwerkloosheid

    Rotterdam maakt kennis met de 'social impact bond'. Private investeerders krijgen van de gemeente hun geld dik terug op basis van het aantal uitgespaarde uitkeringen.

    19 december 2013
    Freek Blankena
    Private financiering van bestrijding jeugdwerkloosheid
  • carrière

    Groei in overheidsvacatures: ICT'ers, geen beleidsmedewerkers

    Het aantal vacatures voor hoger opgeleiden bij de overheid is gestegen in het derde kwartaal. Die stijging komt vrijwel geheel door de vraag naar ICT'ers.

    04 december 2013
    Freek Blankena
    Groei in overheidsvacatures: ICT'ers, geen beleidsmedewerkers
  • sociaal

    Overgang jeugdzorg maakt instellingen financieel nog kwetsbaarder

    Jeugdzorgaanbieders zijn kwetsbaar bij de overgang van de jeugdzorg naar de gemeenten. Ze hebben weinig financiële weerstand en hun overhead is al laag.

    13 augustus 2013
    Freek Blankena
    Overgang jeugdzorg maakt instellingen financieel nog kwetsbaarder
Advertentie
Zoeken

Filters

Herstel filters

Periode

Vakgebied

Advertentie