Met de overgang naar het nieuwe stelsel gaan overheidsorganisaties vanaf 1 januari 2028 premies betalen aan het ABP voor de pensioenopbouw.
Het is de plicht van de leidinggevenden om voor duidelijke en vindbare regels en procedures te zorgen en zich daar dan achter te scharen.
1400 banen moesten er weg bij de Vlaamse overheid. De inhuur van externe deskundigen leidde echter tot hoge kosten en verlies van knowhow.
Wat betreft functies zijn het met name de gemeentesecretarissen die het meest verdienen, met een jaarlijks inkomen rond de 130.000 euro.
Van de ambtenaren bij het rijk is zelfs een op de zes van plan in het komend jaar naar een baan buiten de overheid om te kijken.
De verhoging die het ABP in 2024 doorvoert ligt iets lager dan bij twee andere grote pensioenfondsen.
Sinds de eeuwwisseling zijn de vakbonden ruim een kwart van hun leden kwijtgeraakt.
Ambtenaren mogen hun mening geven.
De gemeentelijke werkgevers VNG en WSGO bieden gemeenteambtenaren 4 procent loonsverhoging. De vakbonden hebben ingezet op het dubbele.
Overheidsorganisaties besteden steeds meer aandacht aan de diversiteit van hun personeelsbestand.