FUTUR, de jongerenorganisatie voor ambtenaren, zoekt de jonge ‘streetwise’ ambtenaar van 2024.
Opvallend is de daling van stage- en traineeplaatsen. Een verklaring is dat er vanwege werkdruk geen tijd is voor een goede begeleiding.
FUTUR, de jongerenorganisatie voor ambtenaren, zoekt de ‘streetwise’ jonge ambtenaar van 2024.
Werkgevers spreken van ‘een stevig onderhandelingsresultaat’ en verwachten een aantrekkelijk werkgever te blijven voor medewerkers.
Al jaren kampen gemeenten met een tekort aan personeel. En omdat het werk toch gedaan moet worden, geeft dat druk op de ambtelijke werkvloer
De gezamenlijke overheden bezitten ruim een tiende van alle landbouwgrond. Opvallend is de uitzonderingspositie van zuidelijke gemeenten.
Het Europees Milieuagentschap publiceerde dinsdag een klimaatrisicoanalyse.
De meest genoemde motieven om te vertrekken zijn een te laag loon en een te hoge werkdruk.
Als een afdeling een trainee wil behouden voor een toekomstige functie, kan die meteen een dienstverband krijgen boven de huidige formatie.