'Gemeente-cao voorbeeld voor provincie en politie'
Het principeakkoord over een nieuwe cao voor gemeenteambtenaren bewijst dat het wel kan: Goede afspraken over behoud van werk en zelfs een kleine loonstijging.
Provincie blij verrast met overweldigende belangstelling voor het traineeprogramma van de provincie. Er zijn tien plekken beschikbaar voor de 500 Friese sollicitanten.
Uit medewerkersonderzoek blijkt: Ze zijn tevreden over hun werk, kunnen er nog best een schepje bovenop hebben en ervaren veel sociale steun van collega’s.
De noodzaak om landelijk collectieve afspraken over de gemeente-cao te maken wordt kleiner als er lokaal van alles wordt afgesproken, zegt FNV-bestuurder Haas.
Wanneer een gemeente de ontvangen rijksbijdrage wel tijdig en volledig verantwoordt maar niet in de juiste kolom, kan het Rijk het voorschot niet terugvorderen.