Ben je samen met de (adjunct) regiomanager(s) verantwoordelijk voor de aansturing van de locaties in de regio. Je levert een belangrijke bijdrage aan de realisatie van de doelen uit het meerjarenplan.
Starters en middeninkomens vissen steeds vaker achter het net op de koopwoningmarkt. Betaalbare koopwoningen vragen keuzes, bestuurlijke afwegingen en stevige gesprekken met ontwikkelaars, corporaties en gemeenten. Wil jij als adviseur werken aan oplossingen die wél werken in een complex speelveld?
Vertaal complexe vraagstukken naar heldere adviezen en ondersteun bestuurders bij strategische keuzes voor de stad. Stap in deze rol bij Gemeente Amsterdam en solliciteer vandaag nog.
Ben jij de Ervaren Adviseur Burgerzaken die complexe vraagstukken oplost en onze dienstverlening naar een hoger niveau tilt?
Als bestuursadviseur bij Waterschap Zuiderzeeland ben jij de schakel die ervoor zorgt dat bestuurlijke processen soepel, zorgvuldig en toekomstgericht verlopen.
Als opleidingscoördinator zorg je dat onze opleidingen, bijscholingen en examens van begin tot eind soepel verlopen. Je regelt de planning, administratie en praktische organisatie, en je bent het eerste aanspreekpunt voor deelnemers, docenten en andere betrokkenen. Met jouw werk draag je direct b...
Bij Gemeente Medemblik zoeken we iemand die het leuk vindt om zich vast te bijten in arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving en de cao Gemeenten.
Als Teamleider Intake & Procedure stuur je niet alleen je team aan, maar stimuleer je ook groei, verbinding en ontwikkeling. Je herkent talenten, deelt kennis en geeft richting op basis van onze missie en visie.
Je bent een klant- en servicegerichte leider met een sterke financiële achtergrond. Je zet jouw procesinzicht en oog voor optimalisatie en innovatie graag in om het beste voor onze inwoners te realiseren.
Je bent een strategische leider die richting geeft aan grootschalige gebiedsontwikkeling, duurzaamheid en economische groei. Je speelt graag een sleutelrol in het realiseren van grote opgaven in het fysieke domein.
