Toezichthouder WMO en Jeugdwet - Juridisch
Wil jij bijdragen aan eerlijke, kwalitatieve en rechtmatige zorg voor inwoners van Tilburg? Heb je een scherpe juridische blik en een sterk gevoel voor maatschappelijke verantwoordelijkheid? Word Juridisch Toezichthouder Wmo en Jeugdwet en help de zorg beter, rechtmatig en transparanter te maken.
Wat ga je doen?
Als toezichthouder met een juridische focus draag je bij aan een samenleving waarin kwetsbare inwoners kunnen vertrouwen op goede en rechtmatige zorg. Jij ziet erop toe dat zorgaanbieders zich houden aan wet- en regelgeving en dat publieke middelen op een juiste manier worden besteed. Met jouw juridische kennis vertaal je complexe bevindingen naar adviezen die direct bijdragen aan betere en eerlijkere zorg. Zo bescherm je de belangen van cliënten én draag je bij aan een transparant en rechtvaardig zorgstelsel.
Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van toezichtonderzoeken bij zorgaanbieders en je brengt daarbij zowel de kwaliteit als de rechtmatigheid van de zorg in beeld. Dit doe je onder meer door:
Waar kom je te werken?
Je maakt deel uit van het team Toezicht Sociaal Domein, dat bestaat uit 40 medewerkers. Binnen dit team werk je specifiek in het cluster Toezicht Wmo en Jeugdwet, waar je samenwerkt met 10 andere collega’s. Dit team valt onder de afdeling Veiligheid en Wijken. Je werkt samen met collega-toezichthouders van de Participatiewet, Wmo en Jeugdwet in een gezellig en betrokken team.
Binnen deze functie heb je de vrijheid om je tijd en dag flexibel in te delen. Je werkt ongeveer 50% vanuit de moderne Stadswinkel in Tilburg en 50% vanuit huis.
Wat breng je mee?
Je hebt een scherp analytisch vermogen en weet complexe vraagstukken juridisch goed te doorgronden. Met oog voor detail en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen kun je dossiers zorgvuldig beoordelen en vertalen naar praktisch toepasbare adviezen. Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, en weet je bevindingen overtuigend over te brengen aan collega’s, bestuurders en externe partners. Daarbij ben je nauwkeurig, kritisch en betrokken bij de maatschappelijke impact van jouw werk: je wilt écht bijdragen aan eerlijke en rechtmatige zorg.
Je beschikt over:
Wat krijg je ervoor terug?
Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
Vragen?
De vacature staat open t/m dinsdag 17 oktober. De eerste sollicitatiegesprekken vinden na verwachting plaats in de week van 27 oktober. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Françoise Clabbers, Teamleider toezicht Wmo en Jeugdwet via tel. nr. 06-55102513. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.
Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Meer over Gemeente Tilburg: Afdelingen - Werken voor Tilburg
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden - Werken voor Tilburg
Meer over CAO-gemeenten: Salaris, Salaristoeslagen en vergoedingen - Cao Gemeenten
Wat ga je doen?
Als toezichthouder met een juridische focus draag je bij aan een samenleving waarin kwetsbare inwoners kunnen vertrouwen op goede en rechtmatige zorg. Jij ziet erop toe dat zorgaanbieders zich houden aan wet- en regelgeving en dat publieke middelen op een juiste manier worden besteed. Met jouw juridische kennis vertaal je complexe bevindingen naar adviezen die direct bijdragen aan betere en eerlijkere zorg. Zo bescherm je de belangen van cliënten én draag je bij aan een transparant en rechtvaardig zorgstelsel.
Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van toezichtonderzoeken bij zorgaanbieders en je brengt daarbij zowel de kwaliteit als de rechtmatigheid van de zorg in beeld. Dit doe je onder meer door:
- Het uitvoeren van toezichtonderzoeken, waarbij je documenten analyseert, locatie bezoeken aflegt en spreekt met cliënten en medewerkers;
- Het opstellen van een plan van aanpak en voeren van regie op jouw onderzoeken; je bewaakt voortgang en volgt acties op;
- Het rapporteren van bevindingen binnen juridische kaders en het geven van juridisch onderbouwd advies over interventies of vervolgacties;
- Het samenwerken met collega-toezichthouders (zoals GGD en IGJ) en ketenpartners, waarbij je gezamenlijk casuïstiek afstemt om samenhangend toezicht te bevorderen;
- Het signaleren van terugkerende knelpunten en formuleren van voorstellen voor verbetering van toezichtprocessen;
- Analyseren en interpreteren van (complexe) juridische vraagstukken en adviseren over de toepassing van wet- en regelgeving.
- Het doorgronden van complexe juridische materie en vertalen naar praktische toepassing;
- Opstellen van toezicht- en onderzoeksrapportages met juridische onderbouwing;
- Samenwerken met juridische teams, beleidsadviseurs, en externe partijen (zoals Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd).
Waar kom je te werken?
Je maakt deel uit van het team Toezicht Sociaal Domein, dat bestaat uit 40 medewerkers. Binnen dit team werk je specifiek in het cluster Toezicht Wmo en Jeugdwet, waar je samenwerkt met 10 andere collega’s. Dit team valt onder de afdeling Veiligheid en Wijken. Je werkt samen met collega-toezichthouders van de Participatiewet, Wmo en Jeugdwet in een gezellig en betrokken team.
Binnen deze functie heb je de vrijheid om je tijd en dag flexibel in te delen. Je werkt ongeveer 50% vanuit de moderne Stadswinkel in Tilburg en 50% vanuit huis.
Wat breng je mee?
Je hebt een scherp analytisch vermogen en weet complexe vraagstukken juridisch goed te doorgronden. Met oog voor detail en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen kun je dossiers zorgvuldig beoordelen en vertalen naar praktisch toepasbare adviezen. Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, en weet je bevindingen overtuigend over te brengen aan collega’s, bestuurders en externe partners. Daarbij ben je nauwkeurig, kritisch en betrokken bij de maatschappelijke impact van jouw werk: je wilt écht bijdragen aan eerlijke en rechtmatige zorg.
Je beschikt over:
- Minimaal hbo- werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in rechten of een juridische richting;
- Aantoonbare juridische kennis door studie of werkervaring;
- Kennis van de Wmo 2015, Jeugdwet en aanpalende wet- en regelgeving (zoals AVG, Awb, Participatiewet);
- Beschikbaarheid van 30 tot 36 uur per week.
Wat krijg je ervoor terug?
Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
- De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 met aanloopschaal 9. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal €3.489,- en maximaal €5.519,-. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een goed voorstel binnen deze bandbreedte;
- Inconveniëntentoelage 1 van bruto € 57,95 per maand.
- 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
- Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
- Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
- Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
- Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract.
- Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
- Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
- Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25,- netto per thuiswerkdag;
- Een laptop en mobiele telefoon;
- Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
Vragen?
De vacature staat open t/m dinsdag 17 oktober. De eerste sollicitatiegesprekken vinden na verwachting plaats in de week van 27 oktober. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Françoise Clabbers, Teamleider toezicht Wmo en Jeugdwet via tel. nr. 06-55102513. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.
Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Meer over Gemeente Tilburg: Afdelingen - Werken voor Tilburg
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden - Werken voor Tilburg
Meer over CAO-gemeenten: Salaris, Salaristoeslagen en vergoedingen - Cao Gemeenten
Gemeente Tilburg
