Overslaan en naar de inhoud gaan
Terug naar vacatureoverzicht

Bouwmanager

Tilburg is een stad die gedreven wordt door vooruitgang en toekomstbestendigheid. Als gemeente streven we ernaar om onze gebouwen en gronden te ontwikkelen, beheren en onderhouden met een innovatieve en gedurfde aanpak. We hebben laten zien dat we unieke projecten kunnen realiseren, zoals de transformatie van een voormalige fabriekshal tot de prijswinnende LocHal. Om nieuwbouw-, grootschalige/complexe renovatie- en onderhoudsprojecten te realiseren, zijn we op zoek naar een ervaren Bouwmanager Vastgoed die ons team komt versterken.

Als Bouwmanager Vastgoed bij Gemeente Tilburg krijg je de unieke kans om uitdagende projecten te leiden die een grote impact hebben op de ontwikkeling van de stad. Met jouw kennis en sturing worden vastgoedoplossingen gerealiseerd. Of het nu gaat om het realiseren van innovatieve nieuwbouw van de grote parkeeropgave binnen de stad, renoveren van historische gebouwen, het ontwikkelen van baanbrekende duurzame projecten binnen ons maatschappelijk vastgoed jij bent één van de drijvende krachten achter de realisatie ervan. Heb jij ervaring in het leiden van bouwprojecten en weet jij hoe je projectteams en externe partners kunt motiveren om gezamenlijke doelen te bereiken? Lees dan verder!

Wat ga je doen?
Als bouwmanager ben je verantwoordelijk voor en geef je sturing aan de voorbereiding, uitvoering en afronding van projecten op het gebied van parkeervoorzieningen en de reguliere vastgoedportefeuille. Je bent vanaf het eerste concept tot aan oplevering en nazorg nauw betrokken bij de projecten. Je werkt intensief samen met diverse interne en externe stakeholders om te zorgen dat projecten op tijd, binnen budget en volgens de hoogste kwaliteitsstandaarden worden gerealiseerd.

Wat je doet:
  • Je geeft leiding aan projectteams voor grote parkeerprojecten en reguliere bouwprojecten, bestaande uit architecten, adviseurs, aannemers, installateurs en toekomstige gebruikers;
  • Je onderhoudt nauw contact met opdrachtgevers en interne stakeholders;
  • Je coördineert het inkopen van diensten volgens geldende aanbestedingen en inkooprichtlijnen;
  • Je stelt gedetailleerde projectplannen op en verzorgt fase-rapportages volgens de hoogste standaarden, zoals de GROTIK-methode;
  • Je organiseert en leidt vergaderingen en zorgt voor heldere verslaglegging;
  • Je coördineert vergunningen en waarborgt naleving van alle wettelijke verplichtingen;
  • Je draagt actief bij aan kennisontwikkeling, innovatie en professionalisering binnen het team;
  • Met de blik van een vastgoedeigenaar adviseer je collega’s en leidinggevenden over diverse bouwkundige vraagstukken, inclusief sloop- en duurzame parkeeroplossingen.

Waar kom je te werken?
Bij het Vastgoedbedrijf van Gemeente Tilburg werk je samen met een jong en creatief team van 50 enthousiaste professionals. Jij wordt onderdeel van het team Gebouwen, dat bestaat uit 20 gedreven medewerkers tussen de 25 en 65 jaar waaronder collega bouwmanagers, een Contractmanager, Technisch Adviseurs, Accountmanagers, ondersteunende functies, Kwaliteitscontroleurs en Tactisch Adviseurs. Wij geloven in de kracht van teamwork waarbij we elkaar versterken en vanuit diverse invalshoeken vraagstukken benaderen. Onze hechte en loyale samenwerking zorgt voor een energieke werkomgeving.

Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag zelf in te delen. Zo heb je de mogelijkheid om vanuit huis te werken, vanuit het kantoor (het moderne Stadhuis) of op locatie.

Wat breng je mee?
Je bent ervaren in het verbinden van mensen en werkzaamheden, resultaatgericht, proactief en stressbestendig. Je hebt oog voor je omgeving, beschikt over uitstekende netwerkvaardigheden en hebt een politieke antenne. Je pakt complexe problemen effectief aan en communiceert helder met diverse stakeholders. Verder breng je mee:
  • Een afgeronde HBO-opleiding in een technische richting;
  • Ruime ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Aantoonbare projectmanagementervaring (bijvoorbeeld GROTIK-methode, Prince2 of PMBOK);
  • Beschikbaarheid van 32-36 uur per week (4x9 behoort tot de mogelijkheden).

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:
  • De functie is ingeschaald in salarisschaal 12 met aanloopschaal 11. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 4.430,- en maximaal € 7.128,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
  • 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
  • Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
  • Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
  • Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
  • Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
  • Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
  • Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
  • Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
  • Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
  • Een laptop en mobiele telefoon;
  • Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
In plaats van een motivatiebrief vragen we je om naast je CV drie competentievragen te beantwoorden. De vragen komen vanzelf voorbij in het sollicitatieproces.

De vacature staat open t/m dinsdag 30 september. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Joris van Dijk, Teammanager, via tel nr. 0650736519. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
direct solliciteren