Overslaan en naar de inhoud gaan
Terug naar vacatureoverzicht

Senior Beleidsadviseur Ruimte

Senior Beleidsadviseur Ruimte
Wo | € 5228-€ 7128 I 32-36 per uur | Schaal 12 | vast |

Jouw rol als senior-beleidsadviseur Ruimte
Als senior-beleidsadviseur Ruimte houd je je bezig met de ruimtelijke ontwikkeling van Haarlemmermeer. Met jouw achtergrond als sociaal-geograaf, bestuurskundige of een vergelijkbare studie heb je ervaring met beleidsontwikkeling en ben je in staat om dwarsverbanden te leggen tussen diverse ruimtelijke én sociale vraagstukken. Je takenpakket bepalen we in overleg. Concrete onderwerpen waar je aan slag zou kunnen gaan zijn: het tegengaan van netcongestie, de ontwikkeling van gezondheidsbeleid, de nieuwe Omgevingsvisie die de gemeente in 2026 gaat maken, of de stikstofproblematiek. Je adviseert het bestuur over ruimtelijke vraagstukken en je ontwikkelt beleid voor deze onderwerpen. Dit doe je in samenspraak met alle belanghebbenden, zowel binnen de gemeentelijke organisatie – bijvoorbeeld met collega's vanuit vakdisciplines als verkeer, landschap, stedenbouw, energietransitie, economie en het sociale domein – als daarbuiten. Zo werk je ook samen met andere gemeenten, het Rijk en de provincie, het waterschap en marktpartijen. Je werkt mee aan de ruimtelijke ontwikkelstrategie en Omgevingsvisie van de gemeente.

Wat neem je mee?
Als senior-beleidsadviseur Ruimte ben je enthousiast, heb je een brede blik op het vakgebied van de ruimtelijke ordening en werkt je makkelijk samen. Je hebt tenminste vijf jaar ervaring met beleidsontwikkeling en je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke advisering. Je bent in staat om ontwikkelingen in de samenleving te vertalen naar gemeentelijk beleid, en vervolgens ook naar uitvoeringsprogramma’s. Je bent flexibel en oplossingsgericht en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Vanzelfsprekend beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands. Een achtergrond als bestuurskundige of sociaal-geograaf strekt tot aanbeveling. De competenties die bij deze functies horen zijn: initiatiefrijk, omgevingsbewustzijn, resultaatgerichtheid, overtuigingskracht, politiek sensitief, collegiaal, ambitieus.

Haarlemmermeer
Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?

Waar ga je werken?
Het cluster Ruimte, Economie en Duurzaamheid is verantwoordelijk voor alle beleidsontwikkeling in het fysiek domein. In het cluster vind je vakdisciplines als ruimtelijke ordening, economisch beleid, luchthavenzaken, mobiliteit, energietransitie, stedenbouw en landschap. Het cluster bestaat uit ruim honderd mensen, verdeeld in zeven teams. De cultuur wordt beschreven als betrokken, gedreven, professioneel, laagdrempelig, informeel en hulpvaardig. Je gaat werken in het team Ruimtelijke Ontwikkeling. Dit team bestaat uit 13 mensen. Met elkaar adviseren wij het bestuur, directie en andere clusters over de ruimtelijke ontwikkelingen binnen de polder en over de strategische positionering van de gemeente in het overleg met het Rijk, de provincie en de Metropoolregio Amsterdam.

Dit krijg je van ons
  • Een werkomgeving vol dynamiek in een gemeente die de komende jaren doorgroeit naar één van de tien grootste van Nederland, waar onder andere wordt gewerkt aan een grote woningbouwopgave, het doortrekken van Noord-Zuidlijn naar Schiphol en Hoofddorp en waar Schiphol een belangrijke partner is;
  • Een ambitieuze en collegiale sfeer in een team vol professionals;
  • Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
  • Een salaris tussen de € 5.268,- en € 7.128,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
  • Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
  • Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
  • Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
  • Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
  • Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Dit zoeken we in jou
  • Een relevante opleiding en diploma op hbo/ wo niveau.
  • Sterke affiniteit en/of ervaring met de energietransitie.
  • Aantoonbare werkervaring op gebied van advisering en ontwikkeling van duurzaamheid en beleidsontwikkeling bij een adviserende of overheidsorganisatie (ca. 3 jaar).
  • Pro-active werkhouding en in staat om snel netwerken op te bouwen binnen het juiste werkveld en met onze ketenpartners.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Herken jij jezelf in de bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie. Je kunt uiterlijk reageren tot maandag 8 december 2025. Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die wij via www.werkenbijhaarlemmermeer.nl ontvangen.

Meer weten over deze vacature?
Voor informatie over de functie kan je gerust contact opnemen met Hans Poulssen (teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling) via 06 53187015 hans.poulssen@haarlemmermeer.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rolf van de Haar, corporate recruiter, via 023-567 6273 of rolf.van.de.haar@haarlemmermeer.nl .

NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling
direct solliciteren