Beleidsadviseur Energietransitie - Collectieve Warmte

Beleidsadviseur Collectieve Warmte
Hbo/Wo | € 4480- € 6308 I 32-36 per uur | Schaal 11 | tijdelijk/vast |

Werken als beleidsadviseur Collectieve Warmte bij gemeente Haarlemmermeer betekent …

• Dat je onderdeel uitmaakt van de toekomst op het gebied van energie in onze gemeente.
• Dat er in de wereld van de energietransitie nog zoveel te ontwikkelen valt, ook voor jouw persoonlijke ontwikkeling!
• Dat je het samen doet met collega’ s en externe partijen.

De kern van jouw functie
Team Energietransitie is op zoek naar een gedreven en deskundige collega die zich wil inzetten voor de verdere ontwikkeling van duurzame energieprojecten. Hierbij speel je een cruciale rol in het adviseren over en vormgeven van energietransitie beleid en de coördinatie en voortgangsbewaking hiervan, met een specifieke focus op collectieve warmte.

Ontwikkeling warmtebronnen:

• Je stelt een visie op bodemenergie op. En je definieert collectieve bronnen met de daarbij behorende toepassingsgebieden.

Infrastructuur:

• Je rondt het Handboek Warmtenetten af.

Levering:

• Je adviseert over een Publiek Warmtebedrijf.
• Je bent aanspreekpunt voor externe partners zoals Polderwarmte.

Beleid ontwikkeling (analytisch):

• Je levert vanuit collectieve warmte input voor het Warmteprogramma.

Waar ga je werken?
Het cluster Ruimte, Economie en Duurzaamheid is verantwoordelijk voor alle beleidsontwikkeling in het fysiek domein. In het cluster vind je vakdisciplines als ruimtelijke ordening, economisch beleid, luchthavenzaken, mobiliteit, energietransitie, stedenbouw en landschap. Het cluster bestaat uit ruim honderd mensen, verdeeld in zeven teams. De cultuur wordt beschreven als betrokken, gedreven, professioneel, laagdrempelig, informeel en hulpvaardig. Je gaat werken in het Energietransitie team. Dit team bestaat uit ongeveer 20 enthousiaste collega's. De doelen voor 2050 van het team Energietransitie zijn: 1. een CO2- neutraal energiesysteem, 2. het finaal energiegebruik halveren en 3. geen aardgasgebruik. We willen graag met jou ervoor zorgen dat deze doelen gehaald worden!

Maak het verschil
Bij gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met circa 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de € 4.430,- en € 6.308,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Dit zoeken we in jou

• Een relevante opleiding en diploma op hbo/ wo niveau;
• Sterke affiniteit en/of ervaring met de energietransitie;
• Aantoonbare werkervaring op gebied van advisering en ontwikkeling van duurzaamheid en beleidsontwikkeling bij een adviserende of overheidsorganisatie (ca. 3 jaar);
• Pro-active werkhouding en in staat om snel netwerken op te bouwen binnen het juiste werkveld en met onze ketenpartners.

Herken jij je hierin?Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie en in Haarlemmermeer in het bijzonder – en je cv zo snel mogelijk via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Frouwien Oudkerk, Teammanager Energietransitie, via telefoonnummer +31610017793 of F.Oudkerk@haarlemmermeer.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rolf van de Haar, corporate recruiter, via 023-567 6273 of rolf.van.de.haar@haarlemmermeer.nl .

Procedure

• Deze vacature staat open totdat we de juiste collega hebben gevonden. Dus wacht zeker niet tot de einddatum met reageren als dit jouw gewenste nieuwe carriere stap is!
• We streven ernaar om binnen 5 werkdagen te reageren op je reactie.

NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling