Regisseur Ondergondse Infra

Door de beperkte ruimte in de ondergrond en de toenemende vraag naar extra kabels en leidingen in de ondergrond wordt de puzzel om onder en bovengrond op elkaar af te stemmen steeds complexer. De vele opgaven en ambities in de openbare ruimte (o.a. de energietransitie en de woningbouwopgave) maken het noodzakelijk om de regie van de ondergrond stevig in handen te nemen. Lijkt het jou leuk degene te zijn die deze puzzel gaat aanpakken? Krijg je energie van het samenwerken met verschillende interne en externe partijen? Ben je in staat door te pakken, overzicht te creëren en te coördineren? Dan ontvangen wij graag jouw reactie!

Wat ga je doen?
Als regisseur van de ondergrondse inrichting verbind je de complexe wereld onder straatniveau met de ruimtelijke ontwikkelingen bovengronds, waarbij je wet- en regelgeving vertaalt naar een duidelijke gemeentelijke visie. Je stemt in een vroeg stadium af met asset- en programmamanagers, interne teams, bestuur en externe netwerkbeheerders, zodat plannen vroegtijdig op elkaar aansluiten en belangen zorgvuldig worden afgewogen. Vanuit jouw centrale positie zorg je voor samenhang, actuele data en een soepel verloop van projecten, zodat Tilburg weloverwogen en integraal kan bouwen aan de stad van de toekomst.

• Je voert regie op de inrichting van de ondergrond in relatie tot de ontwikkelingen bovengronds;
• Je inventariseert en vertaalt wet- en regelgeving naar een gemeentelijke visie op de ondergrond;
• Je adviseert assetmanagers en programmamanagers bij meerjarenplanningen;
• Je adviseert in de vroege projectfases en legt verbanden met andere projecten
• Je bent binnen gemeente Tilburg de schakel tussen beleid en uitvoering in het werkveld van de ondergrond, gekenmerkt door een complex en bestuurlijk gevoelig speelveld;
• Je vertegenwoordigt de gemeente en bent sparrings- en gesprekspartner in externe overleggen met bijvoorbeeld netwerkbeheerders zoals Enexis, Brabant Water en KPN;
• Je hebt een verbindende rol om een goede samenwerking te bevorderen. Daarbij breng je interne en externe stakeholders en belangen bij elkaar waarbij je rekening houdt met de bestuurlijke en ambtelijke ambities en opgaven;
• Je hebt een duidelijke focus op het organisatorisch vlak en de externe stakeholders, dus vooral de fase voorafgaande aan de projecten;
• Je houdt je bezig met diverse ondergrondse en aanverwante producten/diensten zoals bijvoorbeeld WKO-leidingen, het AVOI, weesleidingen etc.;
• De ondergrond is een onderdeel/bouwsteen voor integraal samenwerken, je sluit aan bij de programmeertafel waar diverse projecten in de openbare ruimte worden geprogrammeerd;
• Je bent eindverantwoordelijk voor de beschikbaarheid van informatie en data die nodig is voor en goed werkproces, door het beheersysteem te vullen en waar nodig onderzoeken uit te laten zetten;
• Je zorgt voor een goede afstemming en doorgang van (gemeentelijke) projecten.

Waar kom je te werken?
Jij wordt onderdeel van de afdeling Ruimtelijke Uitvoering, team Programma, dat bestaat uit 25 gedreven medewerkers tussen de 25 en 65 jaar. In dit team zitten assetmanagers, opdrachtgevers en een datacluster. Je werkt veel samen met interne collega's van de eigen afdeling, maar ook met collega's van bijvoorbeeld de afdeling Ruimte. Je bent het visitekaartje voor gemeente Tilburg bij verschillende stakeholders van o.a. nutsbedrijven en andere organisaties met een belang in de ondergrond.

Verbinding met collega’s vinden wij belangrijk. Daarom heb jij 2-wekelijks een overleg met het team van assetmanagers. Ook is er regelmatig een teamoverleg en zijn er afdelingsmomenten. Iedereen binnen het team staat voor elkaar klaar en naast het harde werken is er altijd tijd en ruimte voor een grapje.

Wat breng je mee?
Je brengt een sterk analytisch vermogen, politieke sensitiviteit en duidelijke daadkracht mee, waardoor je overzicht houdt en richting geeft in een dynamisch en complex speelveld. Met jouw communicatieve kracht en verbindende houding weet je uiteenlopende belangen samen te brengen en samenwerkingen soepel te laten verlopen. Bovendien denk je in kansen, maak je integrale afwegingen en blijf je helder over grenzen en verantwoordelijkheden, terwijl je relaties opbouwt met alle relevante partners.

• Je hebt affiniteit voor en kennis van de ondergrond/ondergrondse infrastructuur en civiele projecten;
• Je bent analytisch, resultaatgericht, een teamspeler en politiek sensitief;
• Je bent communicatief sterk en je bent daadkrachtig;
• Je denkt in kansen en mogelijkheden en kunt integraal afwegingen maken;
• Je denkt in kansen en mogelijkheden maar bent daarnaast ook duidelijk over de grenzen van je beheertaken;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent een echte verbinder;
• Je hebt of ontwikkelt een relatienetwerk met relevante stakeholders, kennisinstituten en andere overheden;
• We vragen iemand met HBO-denkniveau;
• Je bent 32-36 uur per week beschikbaar (4 x 9 behoort tot de mogelijkheden).

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.742,- en maximaal € 6.308,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat vanwege de feestdagen open t/m 5 januari 2026. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Marieke Graat, Teammanager, via tel nr. 0629636944. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.