Senior Beleidsmedewerker Inclusie en Mondiale Bewustwording

Tilburg wil een stad zijn waar iedereen zichzelf kan zijn, zich thuis voelt en volwaardig mee kan doen. Een stad waar mensen zich veilig en weerbaar voelen. Tilburg loopt landelijk voorop als het gaat om inclusie en de aanpak van discriminatie. We geloven dat een écht inclusieve samenleving alleen kan ontstaan als de gemeente het voortouw neemt en actief samenwerkt met inwoners en alle partners in de stad die daarin een rol spelen, zoals scholen, werkgevers, verenigingen en wijkorganisaties.

Als Senior Beleidsmedewerker Inclusie en Mondiale Bewustwording lever jij een directe bijdrage aan een samenleving waarin alle Tilburgers kunnen meedoen, en waarin diversiteit en gelijkwaardigheid de basis vormen. Jij bent het strategische aanspreekpunt voor deze thema’s en zorgt ervoor dat Inclusie en mondiale bewustwording stevig worden verankerd in zowel de organisatie als de stad.

Wat ga je doen?
In deze veelzijdige rol geef je richting en samenhang aan de thema’s inclusie, diversiteit en mondiale bewustwording. Je werkt daarbij nauw samen met collega’s, bestuurders, inwoners en maatschappelijke partners. Met jouw ervaring en strategisch inzicht weet je verbinding te creëren, koers te houden en concrete resultaten te behalen.

Concreet ga je aan de slag met:

• Het ontwikkelen, coördineren en bewaken van het beleidsplan Inclusie, Diversiteit en Gelijkwaardigheid.
• Strategisch adviseren van wethouder, directie en managementteam, inclusief voorbereiding en vertegenwoordiging in bestuurlijke overleggen.
• Het herstellen en versterken van vertrouwen met gemeenschappen die zich ongehoord of buitengesloten voelen.
• Regie voeren op mondiale bewustwording en het uitvoeren van het programma Inclusie.
• Het verbinden van interne -en externe partners, zodat diversiteit en inclusie structureel in alle beleidsvelden worden meegenomen.
• Het schrijven van beleidsstukken, annotaties en voorstellen, en het organiseren van bijeenkomsten en activiteiten rondom deze thema’s.
• Programmatische regie: bewaken van het uitvoeringsplan, inzetten van middelen en soms optreden als projectleider.
• Het aanjagen van cultuur- en gedragsverandering binnen de gemeentelijke organisatie, zodat inclusie vanzelfsprekend wordt.

Waar kom je te werken?
Je gaat aan de slag binnen de afdeling Sociaal, waar we werken aan een stad waarin iedereen kan meedoen en zich kan ontplooien. Tilburg is van oudsher een stad die over grenzen heen kijkt en samenwerking zoekt – binnen én buiten de gemeente.

Als Senior Beleidsmedewerker werk je in het team Gezondheid & meedoen. Vanuit deze positie werk je organisatiebreed en ben jij het gezicht van de thema’s diversiteit, inclusie en mondiale bewustwording.

De sfeer is betrokken en samenwerkingsgericht. Er wordt hybride gewerkt, waarbij flexibiliteit én zichtbaarheid belangrijk zijn. Jij beweegt je makkelijk tussen bestuurlijke tafels, maatschappelijke netwerken en de interne organisatie.

Wat breng je mee?
Je bent een stevige, verbindende en sensitieve strateeg die koersvast blijft in een complex krachtenveld. Je combineert inhoudelijke expertise met bestuurlijke sensitiviteit en weet draagvlak te creëren.

Je beschikt over:

• WO werk- en denkniveau, met een achtergrond in bijvoorbeeld Bestuurskunde, Sociologie of Beleidswetenschappen.
• Aantoonbare ervaring in een politiek-bestuurlijke context, bij voorkeur met strategische advisering of programmatische sturing.
• Kennis en/of ervaring op het gebied van inclusie, diversiteit en gelijkwaardigheid.
• Ruime ervaring met beleidsontwikkeling in het sociaal domein.
• Ervaring met procesregie, stakeholdermanagement en het werken in een dynamische omgeving.

Daarnaast ben je:

• Verbindend – je bouwt bruggen en onderhoudt relaties. Je benut je netwerk om samen ver te komen.
• Een echte netwerker die zich zichtbaar maakt in de stad, bij andere gemeenten en binnen relevante landelijke organisaties en departementen.
• Strategisch en koersvast: je ziet de grote lijn, maar weet die ook om te zetten in concrete en haalbare stappen.
• Invloedrijk, je weet jouw invloed effectief in te zetten op strategisch, tactisch en operationeel niveau
• Empathisch en maatschappelijk sensitief – je begrijpt verschillende leefwerelden en belangen.
• Ondernemend en volhardend – je gaat uitdagingen niet uit de weg.
• Coachend en samenwerkingsgericht – je stimuleert eigenaarschap en ontwikkeling.

Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en flexibel inzetbaar, ook incidenteel in de avonden. Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salaris Schaal 12 met aanloop Schaal 11. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 4.430,- en maximaal € 7.128,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Het betreft een tijdelijke functie van twee jaar, met mogelijk een optie tot vast;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 4 januari i.v.m. de feestdagen. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Olivier Nagelkerke, via tel nr. 0650030598. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.