Gemeente Tilburg
Beweegcoach senioren
Gemeente Tilburg
€ 2.875 - € 4.065 p/m
Gezond en vitaal ouder worden is belangrijk in een stad die vergrijst. Bewegen helpt senioren om fysiek en mentaal gezond te blijven, langer zelfstandig te wonen en het risico op vallen te verkleinen. Ook zorgt samen bewegen voor ontmoeting en sociaal contact.
Als beweegcoach senioren maak jij daarin het verschil. Je geeft beweeglessen, helpt senioren bij het vinden van een passende activiteit en werkt samen met professionals en partners in de wijk. Zo breng je steeds meer Tilburgse senioren in beweging én zorg je ervoor dat zij blijven bewegen.
Hoe ga jij ‘t anders doen?
Je werkt in een specifiek gebied in Tilburg, waar het geven van beweeglessen aan senioren jouw belangrijkste taak is. Je kent de doelgroep, ziet waar kansen liggen en weet senioren op een toegankelijke manier enthousiast te maken. Daarbij gebruik je sport en bewegen niet alleen als doel, maar ook als middel voor gezondheid, zelfstandigheid en ontmoeting.
Je gaat onder andere:
Waar maak jij 't verschil?
Je komt te werken bij team Sportstimulering van het Sportbedrijf van Gemeente Tilburg. Dit team bestaat uit ruim 100 enthousiaste collega’s, verdeeld over vier subteams. Het werkveld senioren valt onder subteam Sportprojecten.
Daarnaast maak je deel uit van één van de acht gebiedsteams in Tilburg. In dit veelzijdige team speel je in op de beweegvragen uit het gebied. Samen met je collega’s bedenk, organiseer en begeleid je sport- en beweegactiviteiten die passen bij de inwoners en bij wat er in de wijk nodig is.
De functie van beweegcoach senioren is nog volop in ontwikkeling. Samen met drie andere beweegcoaches en de coördinator seniorensport geef je de functie verder vorm. De vergrijzing zorgt ervoor dat seniorensport steeds belangrijker wordt. Dat geeft jou de ruimte om te pionieren, verbindingen te leggen en samen met een groeiend netwerk meer senioren duurzaam in beweging te brengen.
Wat is jouw inbreng?
Je geeft met enthousiasme les en weet op een vriendelijke, zorgzame manier aansluiting te vinden bij senioren. Je bent verbindend in je contact met deelnemers, collega’s en netwerkpartners. Je denkt vernieuwend over manieren om senioren te bereiken en in beweging te houden. En je bent daadkrachtig: je ziet wat nodig is, neemt initiatief en organiseert activiteiten van begin tot eind.
Je kunt goed schakelen tussen lesgeven, organiseren en samenwerken. Daarbij ben je flexibel en voel je je thuis in een werkveld waarin activiteiten soms in de avond of in het weekend plaatsvinden.
Verder breng je mee:
Werken bij Gemeente Tilburg betekent bijdragen aan een stad waarin vertrouwen centraal staat. Daarom vragen we je tijdens de sollicitatieprocedure een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. Zo bouwen we samen aan een veilige en betrouwbare organisatie.
Wat levert 't je op?
Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En daar hoort een goede beloning bij.
• Salaris
Deze functie is ingeschaald in schaal 7. Bij een fulltime dienstverband verdien je minimaal € 2.875,- en maximaal € 4.065,- bruto per maand. Het salaris dat we noemen, is een richtlijn. Jouw definitieve inschaling bepalen we op basis van je kennis, ervaring en de geldende arbeidsvoorwaarden.
• Vrije tijd
Je krijgt 201,6 verlofuren per jaar op basis van fulltime.
• Individueel keuzebudget (IKB)
Boven op je salaris ontvang je 17,05% IKB. Dat zet je flexibel in: extra verlof, een extra uitbetaling, een opleiding, vakantiegeld of bijvoorbeeld een elektrische fiets. Jij kiest wat bij je past.
• Pensioen en zekerheid
Je bouwt een uitstekend pensioen op bij ABP. Wij betalen 70% van de premie. Ook ben je goed verzekerd bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Extra zekerheid
Je krijgt een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.
• Contractvorm
Werk je al in vaste dienst bij Gemeente Tilburg? Dan blijf je in vaste dienst. Voor externe kandidaten geldt: je ontvangt een jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling na afloop.
• Werk en privé in balans
Je werkt maximaal 36 uur per week, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Goede werkplek
Thuis en op kantoor werk je prettig. Je krijgt een sta/zit-bureau, bureaustoel en alles wat je nodig hebt om je thuiswerkplek goed in te richten.
• Vergoedingen en faciliteiten
• Ontwikkelmogelijkheden
We bieden volop ontwikkelmogelijkheden via ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Samen zorgen we dat jij je werk goed kunt doen. Op een manier die past bij jouw leven én bij Tilburg.
Klaar om door te pakken?
Wil jij met jouw energie, organisatietalent en liefde voor bewegen bijdragen aan vitaal ouder worden in Tilburg? Solliciteer dan op de functie van beweegcoach senioren.
De vacature staat open t/m 30 september 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op 5 en 8 oktober 2026. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Nathalie Flanagan, coördinator beweegcoaches, via tel. 06 50 07 69 27. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar karen.horsten@tilburg.nl.
Overige info
Alles op een rij
Je verdient een salaris tot maximaal € 4.065,- bruto per maand, ontvangt 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), hebt volop verlofmogelijkheden en profiteert van een goede balans tussen werk en privé.
Solliciteren kan tot en met 30 september 2026.
Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:
Sport in Tilburg
Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten
Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend. Bij een interne overplaatsing naar een nieuwe (kwetsbare) functie zal, op basis van de aard van de werkzaamheden en werkomgeving, een nieuwe Verklaring Omtrent Gedrag worden aangevraagd.
Als beweegcoach senioren maak jij daarin het verschil. Je geeft beweeglessen, helpt senioren bij het vinden van een passende activiteit en werkt samen met professionals en partners in de wijk. Zo breng je steeds meer Tilburgse senioren in beweging én zorg je ervoor dat zij blijven bewegen.
Hoe ga jij ‘t anders doen?
Je werkt in een specifiek gebied in Tilburg, waar het geven van beweeglessen aan senioren jouw belangrijkste taak is. Je kent de doelgroep, ziet waar kansen liggen en weet senioren op een toegankelijke manier enthousiast te maken. Daarbij gebruik je sport en bewegen niet alleen als doel, maar ook als middel voor gezondheid, zelfstandigheid en ontmoeting.
Je gaat onder andere:
- Beweeglessen voor senioren voorbereiden en verzorgen;
- Deelnemers werven voor seniorenlessen en evenementen, zoals de Tilburgse Wandel Uitdaging, Tilburg Ten Miles en de Warandeloop;
- Senioren persoonlijk helpen bij het vinden van structureel beweegaanbod dat bij hen past;
- Bijdragen aan vitaliteitsdagen en activiteiten rond valpreventie;
- Een netwerk opbouwen en onderhouden met collega’s, zorgprofessionals, ouderenwerkers en andere partners in jouw gebied.
Waar maak jij 't verschil?
Je komt te werken bij team Sportstimulering van het Sportbedrijf van Gemeente Tilburg. Dit team bestaat uit ruim 100 enthousiaste collega’s, verdeeld over vier subteams. Het werkveld senioren valt onder subteam Sportprojecten.
Daarnaast maak je deel uit van één van de acht gebiedsteams in Tilburg. In dit veelzijdige team speel je in op de beweegvragen uit het gebied. Samen met je collega’s bedenk, organiseer en begeleid je sport- en beweegactiviteiten die passen bij de inwoners en bij wat er in de wijk nodig is.
De functie van beweegcoach senioren is nog volop in ontwikkeling. Samen met drie andere beweegcoaches en de coördinator seniorensport geef je de functie verder vorm. De vergrijzing zorgt ervoor dat seniorensport steeds belangrijker wordt. Dat geeft jou de ruimte om te pionieren, verbindingen te leggen en samen met een groeiend netwerk meer senioren duurzaam in beweging te brengen.
Wat is jouw inbreng?
Je geeft met enthousiasme les en weet op een vriendelijke, zorgzame manier aansluiting te vinden bij senioren. Je bent verbindend in je contact met deelnemers, collega’s en netwerkpartners. Je denkt vernieuwend over manieren om senioren te bereiken en in beweging te houden. En je bent daadkrachtig: je ziet wat nodig is, neemt initiatief en organiseert activiteiten van begin tot eind.
Je kunt goed schakelen tussen lesgeven, organiseren en samenwerken. Daarbij ben je flexibel en voel je je thuis in een werkveld waarin activiteiten soms in de avond of in het weekend plaatsvinden.
Verder breng je mee:
- Minimaal mbo-werk- en -denkniveau;
- Een afgeronde sportopleiding, bijvoorbeeld ALO of Yonder Sport en Bewegen, of aantoonbare passende kennis en ervaring;
- Een afgeronde sport- en beweegopleiding gericht op senioren, of de bereidheid om deze te volgen;
- Beschikbaarheid voor 24 tot 28 uur per week, bij voorkeur verspreid over vier dagen;
- Bereidheid om incidenteel in de avonduren of in het weekend te werken.
Werken bij Gemeente Tilburg betekent bijdragen aan een stad waarin vertrouwen centraal staat. Daarom vragen we je tijdens de sollicitatieprocedure een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. Zo bouwen we samen aan een veilige en betrouwbare organisatie.
Wat levert 't je op?
Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En daar hoort een goede beloning bij.
• Salaris
Deze functie is ingeschaald in schaal 7. Bij een fulltime dienstverband verdien je minimaal € 2.875,- en maximaal € 4.065,- bruto per maand. Het salaris dat we noemen, is een richtlijn. Jouw definitieve inschaling bepalen we op basis van je kennis, ervaring en de geldende arbeidsvoorwaarden.
• Vrije tijd
Je krijgt 201,6 verlofuren per jaar op basis van fulltime.
• Individueel keuzebudget (IKB)
Boven op je salaris ontvang je 17,05% IKB. Dat zet je flexibel in: extra verlof, een extra uitbetaling, een opleiding, vakantiegeld of bijvoorbeeld een elektrische fiets. Jij kiest wat bij je past.
• Pensioen en zekerheid
Je bouwt een uitstekend pensioen op bij ABP. Wij betalen 70% van de premie. Ook ben je goed verzekerd bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Extra zekerheid
Je krijgt een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.
• Contractvorm
Werk je al in vaste dienst bij Gemeente Tilburg? Dan blijf je in vaste dienst. Voor externe kandidaten geldt: je ontvangt een jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling na afloop.
• Werk en privé in balans
Je werkt maximaal 36 uur per week, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Goede werkplek
Thuis en op kantoor werk je prettig. Je krijgt een sta/zit-bureau, bureaustoel en alles wat je nodig hebt om je thuiswerkplek goed in te richten.
• Vergoedingen en faciliteiten
- € 3,25 netto thuiswerkvergoeding per thuiswerkdag;
- Een laptop en mobiele telefoon;
- Volledige vergoeding van je reiskosten in de tweede klas als je met het openbaar vervoer reist.
• Ontwikkelmogelijkheden
We bieden volop ontwikkelmogelijkheden via ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Samen zorgen we dat jij je werk goed kunt doen. Op een manier die past bij jouw leven én bij Tilburg.
Klaar om door te pakken?
Wil jij met jouw energie, organisatietalent en liefde voor bewegen bijdragen aan vitaal ouder worden in Tilburg? Solliciteer dan op de functie van beweegcoach senioren.
De vacature staat open t/m 30 september 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op 5 en 8 oktober 2026. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Nathalie Flanagan, coördinator beweegcoaches, via tel. 06 50 07 69 27. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar karen.horsten@tilburg.nl.
Overige info
Alles op een rij
Je verdient een salaris tot maximaal € 4.065,- bruto per maand, ontvangt 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), hebt volop verlofmogelijkheden en profiteert van een goede balans tussen werk en privé.
Solliciteren kan tot en met 30 september 2026.
Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:
Sport in Tilburg
Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten
Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend. Bij een interne overplaatsing naar een nieuwe (kwetsbare) functie zal, op basis van de aard van de werkzaamheden en werkomgeving, een nieuwe Verklaring Omtrent Gedrag worden aangevraagd.
