Programmamanager Stedelijke Ontwikkeling

Meer woningen, aantrekkelijke werkgebieden, een bereikbare stad en leefbare wijken. De opgaven voor Tilburg zijn groot en de ruimte is schaars. Dat vraagt om keuzes. Niet alleen op projectniveau, maar op stedelijk niveau.

Als Programmamanager Stedelijke Ontwikkeling geef jij richting aan een belangrijk deel van de ontwikkeling van Tilburg. Je bent verantwoordelijk voor de stedelijke ontwikkelopgaven in een deel van Tilburg waar woningbouw, economische ontwikkeling, mobiliteit, voorzieningen en leefomgeving samenkomen.

Je verbindt bestuurlijke ambities aan uitvoerbare programma's, brengt partijen in beweging en zorgt dat plannen werkelijkheid worden. Vandaag en voor de generaties die na ons komen.

Wat ga je doen?
Als Programmamanager Stedelijke Ontwikkeling ben je integraal verantwoordelijk voor een belangrijk deel van de stedelijke ontwikkelportefeuille van Gemeente Tilburg. Je geeft richting aan complexe maatschappelijke en ruimtelijke opgaven, vertaalt deze naar samenhangende programma's en projecten en zorgt dat bestuurlijke ambities uitgroeien tot zichtbare resultaten voor de stad.

Je bent ambtelijk opdrachtgever, stedelijk programmeur, strategisch adviseur én aanjager van samenwerking. Vanuit het snijvlak van strategie, bestuur, uitvoering en samenleving breng je belangen, mensen en middelen bij elkaar en geef je mede vorm aan de ruimtelijke toekomst van Tilburg.

Je:

• Geeft richting aan complexe stedelijke opgaven. Als ambtelijk opdrachtgever stuur je op samenhang, voortgang, prioritering, planning, financiën en risico's binnen jouw portefeuille. Je bewaakt de balans tussen ambities, beschikbare middelen en uitvoeringskracht en maakt scherpe afwegingen over kansen en financiële risico's.
• Verbindt strategie, bestuur en uitvoering. Je adviseert bestuur en directie gevraagd en ongevraagd over koers, kansen, risico's en strategische keuzes. Je weet complexe vraagstukken terug te brengen tot de kern en helpt bestuur en organisatie om goed onderbouwde besluiten te nemen. Daarbij lever je een actieve bijdrage aan concernbrede beleidsontwikkeling en de samenhangende sturing op stedelijke opgaven;
• Kijkt over grenzen heen. Je kijkt verder dan je eigen portefeuille en hebt oog voor het totale stedelijke ontwikkelprogramma. Je adviseert over prioriteiten, investeringen en de inzet van schaarse capaciteit en helpt de organisatie keuzes te maken die het meeste bijdragen aan de strategische doelen van Tilburg;
• Bouwt aan de stad én de organisatie. Als ervaren sparringpartner stimuleer je de verdere professionalisering van proces-, project- en programmamanagers. Je daagt collega's uit om opgaven vanuit verschillende perspectieven te benaderen en draagt bij aan de doorontwikkeling van opgavegericht werken binnen Gemeente Tilburg;
• Stuurt op resultaat en verantwoording. Je bewaakt de voortgang en resultaten van jouw portefeuille en zorgt dat ontwikkelingen, risico's, financiële consequenties en benodigde besluiten tijdig inzichtelijk zijn voor bestuur, directie en organisatie. Vanuit jouw portefeuille lever je een actieve bijdrage aan de P&C-cyclus.

Wat deze functie bijzonder maakt? Je krijgt de ruimte om op strategisch niveau verschil te maken voor de stad, terwijl je tegelijkertijd dicht bij de praktijk en de mensen blijft die de opgaven iedere dag realiseren.

Waar kom je te werken?
Je versterkt team Opdrachtgeverschap & Strategie binnen de afdeling Ruimte. Samen met het afdelingshoofd Ruimte, drie collega programmamanagers Stedelijke Ontwikkeling, een programmamanager Openbare Ruimte en drie strategen geef je richting aan de ruimtelijke toekomst van Tilburg.

Je werkt aan vraagstukken die ertoe doen. Niet vanuit de zijlijn, maar vanuit een centrale positie in de organisatie. Daarbij trek je intensief op met bestuur, directie, projectleiders, gebiedsontwikkelaars en collega's uit de hele organisatie. Ook buiten Gemeente Tilburg speel je een belangrijke rol. Je brengt ontwikkelaars, woningcorporaties, maatschappelijke organisaties, ondernemers, andere overheden en bewoners bij elkaar rondom gezamenlijke opgaven. Juist wanneer belangen uiteenlopen, zorg jij voor verbinding, beweging en resultaat.

Binnen het team combineren we betrokkenheid, professionaliteit en ambitie met een gezonde dosis humor. We sparren met elkaar, dagen elkaar uit en helpen elkaar verder. Zo bouwen we niet alleen aan de stad, maar ook aan ons vak. Je werkt vanuit het Stadhuis, een moderne werkomgeving midden in de stad. Hier ontmoet je collega's, bestuurders en partners en werk je samen aan de opgaven die Tilburg verder brengen.

Wat breng je mee?
Je bent een ervaren programmamanager die koers houdt in een complexe bestuurlijke omgeving. Je ziet kansen en ontwikkelingen die van belang zijn voor de stad en weet deze te vertalen naar een duidelijke richting. Daarbij bouw je sterke netwerken op, verbind je uiteenlopende belangen en creëer je draagvlak voor gezamenlijke oplossingen. Je bent een stevige gesprekspartner die kan onderhandelen wanneer belangen botsen en neemt vanzelfsprekend de regie op complexe opgaven. In alles wat je doet handel je vanuit onze kernwaarden: verbindend, daadkrachtig, vernieuwend, gastvrij en betrouwbaar.

Daarnaast beschik je over:

• wo werk- en denkniveau;
• ruime ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen;
• aantoonbare ervaring met programma- en projectmanagement;
• kennis van ruimtelijke ontwikkeling en de Omgevingswet;
• beschikbaarheid van 36 uur per week.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 14 met aanloopschaal 13. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 5.958,- en maximaal € 8.580,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m vrijdag 25 september. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op 30 september. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Angela Barendregt, via tel nr. 0610897397 of Wim Sloot, via tel nr. 0654792906. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.