Het kabinet werkt aan een plan om de doelgroep voor de banenafspraak ‘substantieel’ uit te breiden. Dat schrijft demissionair staatssecretaris Jurgen Nobel in een brief aan de Kamer. Dat er de komende jaren meer mensen in aanmerking zouden komen voor de banenafspraak was al bekend, maar Nobel zegt nu niet meer te willen werken aan het toevoegen van ‘hele specifieke doelgroepen’ aan het al zeer uitgebreide doelgroepenregister. In plaats daarvan overweegt Nobel iedereen met een beperking in aanmerking te laten komen.
'Substantiële uitbreiding’ doelgroep banenafspraak op komst
Nobel zegt dat hij niet ‘hele specifieke doelgroepen’ aan het al zeer uitgebreide doelgroepenregister wil gaan toevoegen.
Doelgroepenregister
De huidige regeling richt zich op een vrij strikte selectie van mensen met een arbeidsbeperking, die officieel geregistreerd moeten zijn in het doelgroepenregister. In de praktijk leidt dit tot bureaucratische drempels, waarbij mensen die wél ondersteuning nodig hebben, maar net buiten de criteria vallen, niet geholpen kunnen worden. Nobel streeft ernaar de banenafspraak zo in te richten dat deze ‘vooral uitgaat van de ondersteuningsbehoefte van mensen in plaats van rigide criteria en classificaties’. Dat betekent in de praktijk dat mogelijk iedereen met een beperking in aanmerking komt.
Verder onderzoek
Het kabinet wil die drastische verandering nog wel verder onderzoeken om inzicht te krijgen in wat de omvang van de doelgroep naar schatting gaat zijn en wat het ongeveer gaat kosten. Nobel wil daarbij onder andere kijken naar de uitvoerbaarheid en de manier waarop mensen dan toegang zouden moeten krijgen tot de doelgroep banenafspraak.
Aanpassing quotumregeling
De substantiële verbreding van de doelgroep gaat mogelijk hand in hand met de invoering van een nieuwe quotumregeling. Daarvoor zijn er momenteel twee opties. Allereerst overweegt het kabinet een aangepaste bonus-malusregeling voor werkgevers, waarbij een heffing geldt voor werkgevers die het quotum niet halen en een bonus voor werkgevers die veel banen realiseren. Daarnaast is er een plan voor een quotum voor UWV en gemeenten voor het beter in beeld brengen van mensen of voor het plaatsen van mensen bij werkgevers. Daarover zouden dan regionale afspraken moeten worden gemaakt.
Plaats als eerste een reactie
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.