Aanpak polarisatie voor gemeenten

Het wij-zij-denken neemt toe. De oorlog tussen Israël en de Palestijnse gebieden, de bouw van opvangplekken voor asielzoekers en de gebeurtenissen in Amsterdam na de voetbalwedstrijd van Ajax tegen Maccabi zorgen voor ogenschijnlijk onoverbrugbare tegenstellingen. Alsof je voor de ene of andere groep moet zijn. Dit is niet wat we als samenleving willen.

Ons vak is het organiseren van ontmoeting en dialoog. Bij moeilijke onderwerpen zorgen voor verbinding. Mensen laten inzien dat ze dezelfde belangen hebben. Da’s niet soft, da’s hard werken: het vraagt geduld, zelfbeheersing en volharding. Gemeenten hebben hierbij een cruciale rol. Preventie begint vandaag. Wij staan voor je klaar.

Breuklijnen

Polarisatie is een proces waarbij de tegenstellingen tussen groepen steeds sterker worden en zij steeds meer tegenover elkaar komen te staan. Er ontstaan breuklijnen die onherstelbaar lijken. Dit lijkt steeds vaker te gebeuren. Groepen mensen voelen zich buitengesloten, willen niet meer meedoen en vinden dat de ander niet meer mee mag doen. Er lijkt geen ruimte meer voor een gesprek, respectvol luisteren en in verbinding blijven. Het cement van de samenleving wordt aangetast en geweld licht op de loer.

Verbinding

We moeten juist nu met elkaar op verschillende manieren voorzichtig verbinding creëren tussen mensen en groepen die lijnrecht tegenover elkaar lijken te staan. Het klinkt simpel, maar makkelijk is het niet. Het is keihard werken: het gesprek aangaan, luisteren naar elkaars mening en elkaar als mens zien.

Verbinding ontstaat als je elkaars overtuigingen en gevoelens respecteert. En inziet dat je dezelfde belangen hebt. Geen uitsluiting maar insluiting.”

Ons aanbod

Wij willen samenwerken met gemeenten om escalatie te voorkomen en te werken aan positieve verandering. Ons aanbod:

Bewustwording, kennis en trainingen polarisatie

Wij bieden trainingen aan voor verschillende type professionals en contexten. Bijvoorbeeld voor ambtenaren, bestuurders, jongerenwerkers, politie en leraren.

Voorbeelden van (online) trainingen:

• Wat is polarisatie?
• Democratische rechtsorde beschermen
• Handelen en gespreksvoering in de praktijk
• Opzetten en begeleiden van een leernetwerk

Of volg je liever een webinar, (online) kennislunch of korte briefing? Dat kan ook. Neem gerust contact met ons op.

Evaluatie polarisatie

Wij borgen lessen uit beleid, projecten of incidenten door deze te evalueren. Denk hierbij aan:

• Onderzoeksevaluatie
• Toolkit Evidence-Based Werken

Voorbeeldopdrachten:

1. Evaluatie handelen van de gemeente rond de KOZP-demonstratie
2. Duiding incident botsende jeugdgroepen

Onderzoek en analyse polarisatie

Wij brengen polarisatie in kaart. Dit kan bijvoorbeeld met een:

• Werksessie Polarisatie Verkenningskaart
• Quickscan of Fenomeenanalyse

Voorbeeldopdrachten:

1. Quickscan impact van polarisatie in de gemeente
2. Fenomeenduiding ‘verticale polarisatie’
3. Praktijkonderzoek 'lange arm'
4. Onderzoek naar Imported conflicts

Procesbegeleiding en beleidsadvies polarisatie

Wij adviseren gemeenten over het omgaan met polarisatie. Onder andere door:

• (Beleids)advies over het hanteren van polarisatie in een gemeente/regio
• Depolariseren door conflictbemiddeling
• Coaching van teams en professionals in een gepolariseerde setting

Voorbeeldopdrachten:

1. De handreiking Naar de voorkant van polarisatie
2. De handelingskaders Kansengelijkheid en Omgaan met spanningen en polarisatie (re-bubbelen en ontbubbelen)  

Als je elkaar in moeilijke omstandigheden, over breuklijnen heen, hebt kunnen terugvinden, dan is de band beter en sterker dan daarvoor.”