De Eerste Kamer heeft ingestemd met de nieuwe wet die op 1 januari 2012 ingaat. Vanaf die datum hebben alle werknemers wettelijk recht op 20 vakantiedagen per jaar. De wijziging in de regelgeving is noodzakelijk door uitspraken van het Hof van Justitie van de Europese Unie. De regeling geldt alleen voor het wettelijk aantal vakantiedagen. Extra vakantiedagen vallen buiten deze nieuwe regeling.
De nieuwe wet regelt ook dat werknemers hun vakantiedagen binnen zes maanden na het jaar waarin ze opegbouwd zijn, moeten opnemen. Daarna komen deze dagen te vervallen. Het kabinet wil daarmee voorkomen dat vakantiedagen jarenlang opgespaard worden. Lang uitstellen van vakantie of verlof zou slecht kunnen zijn voor de gezondheid van de werknemer.
Het moet niet veel gekker worden. Komt een langdurig zieke collega terug van ziekteverlof en dan moet hij of zij snel het stuwmeer aan vakantiedagen opnemen op straffe van vervallen van de dagen.
Tijdens ziekte neem je in beginsel geen verlof op dus het stuwmeer ontstaat. Tijdens ziekte belast je de collega's en daarna tijdens de vele verlofdagen opnieuw.
Wieweet
Tja, de zieke werknemer kan ook terug komen van zieketeverlof en dan zijn vele verlofdagen verkopen ipv opnemen.
Reacties: 2
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.
Het moet niet veel gekker worden. Komt een langdurig zieke collega terug van ziekteverlof en dan moet hij of zij snel het stuwmeer aan vakantiedagen opnemen op straffe van vervallen van de dagen.
Tijdens ziekte neem je in beginsel geen verlof op dus het stuwmeer ontstaat. Tijdens ziekte belast je de collega's en daarna tijdens de vele verlofdagen opnieuw.
Tja, de zieke werknemer kan ook terug komen van zieketeverlof en dan zijn vele verlofdagen verkopen ipv opnemen.