Met 85 procent van de provinciemedewerkers worden beoordelingsgesprekken gehouden, blijkt uit de Personeelsmonitor Provincies 2007. Opvallend is het relatief lage percentage werknemers (53,5 procent) in functieschaal 16 en hoger dat vorig jaar een beoordeling kreeg.
Ambtelijke top ontsnapt aan beoordeling
Hoe hoger de functieschaal van de provincieambtenaar, des te minder prestaties worden beoordeeld.
Van de werknemers in schaal 13 is ruim 87 procent beoordeeld. In bijna negen van de tien beoordelingen wordt de score ‘normaal’ toegekend.
In Flevoland ontving een derde van de medewerkers in 2007 een bonus, in Utrecht nog geen één procent. Opvallend is dat er vanaf schaal 11 relatief vaak bonussen worden toegekend. De kans op een bonus is het hoogst in de schalen 13 en 15; het laagst in de functieschalen 1 tot en met 3. In 2006 kreeg bijna elf procent van alle provincieambtenaren een bonus.
Lees ook:
Sterke toename gemiddelde leeftijd personeel provincies (pdf).
