Slechts vijf Rotterdammers vast contract in Westland
Hoewel slechts vijf Rotterdammers een vast contract kregen, blijft de Rotterdamse wethouder Marco Florijn vol goede moed om werklozen in de kassen aan het werk te krijgen.
Tot nu toe hebben slechts 5 Rotterdammers van de 700 werklozen die uit de regio met bussen naar het Westland zijn geweest een vast contract. ‘We hadden meer instroom verwacht.’
Betere voorbereiding
Van de 24 Rotterdammers die in maart door het selectieproces kwamen en met behoud van uitkering in de kassen mochten werken, zijn 18 deelnemers uitgevallen tijdens of na hun proeftijd. Een zit nog in zijn proeftijd. Er zijn volgens Yvonne van Oers, de woordvoerder van wethouder Marco Florijn, verschillende redenen voor het lage aantal. ‘Mensen hebben lang niet gewerkt en problemen met het zware fysieke werk. Het blijkt dat we ze beter hadden moeten voorbereiden.’
Proefkas
De gemeente onderzoekt daarom de mogelijkheid van een proefkas. ‘Mensen kunnen dan werkritme en ervaring opdoen voor we ze bij een werkgever plaatsen.’ De gemeente had sowieso meer instroom verwacht. ‘Het waren er minder en daarom bleven er ook minder over.’ Intussen is de gemeente bezig om ook op andere manieren mensen aan werk te helpen. ‘Bijvoorbeeld via uitzendorganisaties waar we honderden vacatures hebben voor de tuinbouw, maar we hebben ook 360 vacatures in de zorg en de haven.’
Ongelukkig timing
Wethouder Marco Florijn was wegens vakantie niet bereikbaar voor commentaar, maar in zijn brief aan de raadscommissie zegt hij dat werkgevers in het Westland nog steeds sceptisch zijn over het aanbod en liever met arbeidsmigranten, scholieren of studenten werkt. ‘Daarover moeten we de discussie aangaan met de werkgevers’, aldus Van Oers. ‘Het heeft ook met de ongelukkige timing te maken’, weet ze. ‘Werkgevers hadden al veel mensen geregeld voor de zomer toen ons project begon. In september verwachten we een betere instroom.’
Gekort
De wethouder wijst er ook op dat de economische crisis niet aan het Westland voorbijgaat. Toch zijn er tot en met juni in de verschillende sectoren ruim 900 Rotterdammers naar werk uitgestroomd en is de gemeente bezig met het invullen van 4000 vacatures met baangarantie. Op die manier wil Florijn in deze collegeperiode de doelstelling van 10.000 mensen aan het werk gaan halen. Alleen de werklozen in het Westland die niet kwamen opdagen worden gekort op hun uitkering. De mensen die zijn uitgevallen niet. ‘Zij hebben het geprobeerd, maar hebben niet de productie gehaald of kregen klachten. Daar kun je ze niet voor korten.’
Komkommertijd
Ondanks zijn vakantie stuurt Florijn wel de nodige tweets de wereld in. Ook over de “hysterie over de kassen”. Hij moet daar erg om lachen. ‘Laat ons na pas drie maanden gewoon ons werk doen. 'komkommertijd’ Hij laat ook weten dat werken in de kas weliswaar een belangrijk speerpunt blijft, maar dat andere sectoren net zo belangrijk zijn. ‘Uitstroom staat voorop.’
En ik heb het graag voor hun over. Wij beide waren workaholic! Enne na onze dood betaklen wij 50 % erfrechtbelasting (tarief zonder kinderen). Op dit moment betalen wij 60 a 80 %, of nog meer belasting (box 3). Immers het tatief in die box is 30 % van 4 % rendement. Maar het rendement is nog geen, 2 % of zelfs verlies. Maar de Staat blijft uitgaan van een rendement van 4 %, onder het motto "haal het waar het is".
Kortom dit heet rechtvaardigheid. Iedereen mag doen wat hij wil. Probleem is dat dat de categorie waar ik toe behoor, met rasse schreden aan het uitsterven is! Of gaan we gewoon geld bijdrukken? Warempel ik denk dat dat de oplossing is! Dus de Grieken zien het nog niet zo slecht!