Waardevolle handvatten voor mensen die werken aan transities

Obstakels, oplossingsrichtingen, tips om grenzen te doorbreken. Het boek ‘Systems Conveners - De mensen die systemen bijeenroepen’ geeft waardevolle handvatten aan mensen die werken aan transities. DuurzaamDoor stelt het boek beschikbaar aan iedere geïnteresseerde.

Het boek is gebaseerd op het Engelstalige werk van Etienne en Beverly Wenger-Trayner ‘Systems Convening - A crucial form of leadership for the 21st century’ en biedt, samen met de vertaalslag, ook een specifieke doorvertaling naar de Nederlandse maatschappelijke uitdagingen.

Handvatten om transities te versnellen

René Bruijns is secretaris van de Community of Practice Regionale Transities (CoP RT) van DuurzaamDoor én een van de initiatiefnemers van de Nederlandstalige versie van ‘Systems Conveners’. Hij vertelt: “We ontmoeten bij DuurzaamDoor veel mensen die zich inzetten voor verschillende transities. Denk aan de energie-, landbouw- en voedseltransitie. Ook deelnemers aan de CoP RT zetten zich in voor deze transities. Zij ontdekten dat de Engelstalige versie van dit boek hen handvatten gaf om het proces rond transities beter in te vullen én te versnellen. Daarom hebben we besloten tot een boekvertaling. Om zo ook beter aan te sluiten op de Nederlandse maatschappelijke uitdagingen”. Dergelijke handvatten zijn nodig omdat transities zomaar 20 tot 40 jaar kunnen duren, schetst Bruijns.

Belangrijkste obstakels samengebracht

Bovendien zijn transities gecompliceerd, omdat er veel partijen bij betrokken zijn, vult hij aan: “Overheden, maar ook maatschappelijke organisaties en ondernemers. Voor overheden is het onmogelijk om als enige partij een transitie een stap vooruit te krijgen. Daardoor heb je binnen transities al snel met complexe overlegstructuren te maken.” Ook komen mensen die aan transities werken veel verschillende vraagstukken tegen, laat Bruijns weten. De belangrijkste obstakels die zij kunnen tegenkomen zijn – met oplossingsrichtingen – samengebracht in het model van de ‘systems convener’. De boekvertaling legt onderstaand model uit.

Inzicht in jouw rol binnen transities

Systems conveners zijn volgens Bruijns vernieuwers die veranderingen in gang proberen te zetten én te houden: “Types die van aanpakken weten”. Hij noemt ze transitieprofessionals en met opzet geen transitiemanagers. “Transities kun je niet managen, je kunt alleen leren hoe je er goed mee omgaat”, legt hij uit. De boekvertaling geeft transitieprofessionals inzicht in hun rol binnen transities én maakt inzichtelijk hoe zij daarin effectiever kunnen worden. Via mooie praktijkvoorbeelden maakt het boek de theorie concreet.

Op zoek naar andere routes

‘Systems Convening’ is een publicatie geworden voor iedereen die het in zich heeft om een systems convener te zijn óf te worden, denkt Bruijns. Hij hoopt dat met name mensen die nu nog het gevoel hebben in hun transitiewerk tegen grenzen aan te lopen, het boek ontdekken. “Dit boek moedigt hen aan om andere routes te nemen. Onder meer via het bijeenbrengen van mensen uit verschillende domeinen en op zoek te gaan naar hefbomen: kleine ‘beginnetjes’ die doorwerken, waardoor je systemen ‘aan het werk’ krijgt”, aldus Bruijns.