inloggen

bestuur en organisatie

Bestuursacademie Nederland

Samen met klanten en partners bouwt de Bestuursacademie Nederland mee aan de professionalisering van overheidsorganisaties.

Samen met klanten en partners bouwt de Bestuursacademie Nederland mee aan de professionalisering van overheidsorganisaties. De academie richt zich zowel op de ontwikkeling van mensen als organisaties binnen het openbaar bestuur. Via een compleet pakket aan vakopleidingen en praktijkgerichte trainingen worden jaarlijks duizenden medewerkers van gemeenten, provincies en waterschappen opgeleid en getraind. En overheidsorganisaties krijgen advies op het gebied van Human Resources, organisatie- en teamontwikkeling, leiderschap en cultuurverandering.

  • bestuur en organisatie / Partnerbijdrage

    Een flexibele overheid begint bij jezelf!

    Er gebeurt veel in gemeenteland. Erg veel! Bezuinigingen op formatie maar ook een vergrijzend personeelsbestand. Steeds meer taken. Steeds minder geld. Dat vraagt veel van u en uw medewerkers. Op een andere manier (samen)werken. Anders omgaan met de klanten, de inwoners en bedrijven. Jonge medewerkers binnenhalen en binnenhouden maar ook zorg voor binnenkort vertrekkende senioren. Kennis in huis houden en vernieuwen, en vaak ook andere competenties ontwikkelen. Creativiteit en zeker flexibiliteit zijn daarbij onmisbare vaardigheden. Wat betekent dit voor u als manager? Daarover gaat het tijdens de bijeenkomst die we samen met THEMA organiseren: De flexibele overheid: het begint bij jou!

    26 juli 2012
    Bestuursacademie Nederland
    Een flexibele overheid begint bij jezelf!
  • bestuur en organisatie / Partnerbijdrage

    Subsidiemogelijkheden A+O fonds Gemeenten

    HRM-ideeën in de praktijk brengen, vergt tijd en geld. En juist dat laatste staat onder druk. Het A+O fonds Gemeenten subsidieert initiatieven met verschillende soorten regelingen. Hieronder leest u er meer over.

    26 juli 2012
    Bestuursacademie Nederland
    Subsidiemogelijkheden A+O fonds Gemeenten
  • bestuur en organisatie / Partnerbijdrage

    Gemeente Boarnsterhim zet EVC-trajecten in

    Op woensdag 9 mei jl. is het eerste Ervaringscertificaat uitgereikt aan Jan Brouwer, medewerker van de gemeente Boarnsterhim. De uitreiking stond in het kader van het met succes doorlopen EVC-traject.

    17 juli 2012
    Bestuursacademie Nederland
    Gemeente Boarnsterhim zet EVC-trajecten in
  • bestuur en organisatie / Partnerbijdrage

    Vakopleidingen: gewaardeerde kwaliteit, erkende diploma’s

    De modulaire opzet van onze vakopleidingen maakt het voor deelnemers mogelijk gedurende het hele jaar in te stromen en te starten met een opleiding. Toch kiezen traditiegetrouw de meeste deelnemers ervoor in september met een opleiding starten.

    31 mei 2012
    Bestuursacademie Nederland
    Vakopleidingen: gewaardeerde kwaliteit, erkende diploma’s
  • bestuur en organisatie / Partnerbijdrage

    Deelnemer Leergang Coördinatoren en Teamleiders: “Ik heb geleerd hoe ik het beste uit mensen kan halen.”

    Aan het woord: Lauranne Booijen. Zij is werkzaam als kwaliteitsmedewerker en coördinator in opleiding bij de gemeente Purmerend. Lauranne Booijen heeft recentelijk de ‘Leergang Coördinatoren en Teamleiders’ gevolgd aan de Bestuursacademie Nederland. Zij leerde onder andere hoe zij het beste uit mensen kan halen door anders naar mensen te kijken.

    31 mei 2012
    Bestuursacademie Nederland
    Deelnemer Leergang Coördinatoren en Teamleiders: “Ik heb geleerd hoe ik het beste uit mensen kan halen.”
  • bestuur en organisatie / Partnerbijdrage

    Hoe werkt de gemeente? Het basisboek voor een succesvolle gemeentelijke carrière

    Het boek Hoe werkt de gemeente? is bedoeld voor nieuwe bestuurders en medewerkers van gemeenten die in korte tijd een stevige basis willen leggen voor een succesvolle loopbaan. En zeker ook voor degenen die al wat langer bij een gemeente werken, maar niet alle kennis meer zo scherp voor ogen hebben.

    31 mei 2012
    Bestuursacademie Nederland
    Hoe werkt de gemeente? Het basisboek voor een succesvolle gemeentelijke carrière
  • bestuur en organisatie / Partnerbijdrage

    Burgemeester Verhulst van gemeente Goes overhandigt certificaten aan deelnemers Training Beleidsondersteuner

    In opdracht van de Vereniging Zeeuwse Gemeenten organiseerde de Bestuursacademie de training 'Beleidsondersteuner'. De training Beleidsondersteuner is nieuw en met name gericht op medewerkers die werken ter ondersteuning van beleidsmedewerkers en projectleiders. Tijdens het 5-daagse programma komt een grote diversiteit aan onderwerpen aan bod. Van politieke sensitiviteit tot prioriteiten stellen, de werkwijze bij beleidsvorming tot en met de planning & controlcyclus. Want van een beleidsondersteuner wordt veel verwacht. Hij of zij wordt niet voor niets vaak de ‘duizendpoot’ van de afdeling genoemd! De 11 deelnemers ontvingen hun certificaat uit handen van burgemeester Verhulst van de gemeente Goes.

    31 mei 2012
    Bestuursacademie Nederland
    Burgemeester Verhulst van gemeente Goes overhandigt certificaten aan deelnemers Training Beleidsondersteuner
  • bestuur en organisatie / Partnerbijdrage

    De nieuwe studiegids is uit!

    In onze studiegids vindt u niet alleen een compleet overzicht van al onze open opleidingen en trainingen. U krijgt ook inzicht in onze andere producten en diensten. U kunt onze studiegids kosteloos aanvragen via onze website. U krijgt de gids dan zo snel mogelijk toegestuurd. Vraag de gids nu aan!

    31 mei 2012
    Bestuursacademie Nederland
    De nieuwe studiegids is uit!
  • bestuur en organisatie / Partnerbijdrage

    Leg de basis voor het behalen van het enige erkende diploma Adviseur Lokale Overheid!

    Als beleidsfunctionaris bent u niet alleen kennishouder. U wordt ook geacht ‘beleidskundig adviesvaardig’ te zijn. Dat betekent dat u naast uw rol als 'expert' op uw vakgebied, ook in staat bent beleid te maken volgens de routes van de beleidstheorie. Bovendien moet u adequaat antwoord kunnen geven op vraagstukken die het bestuur en andere opdrachtgevers u voorleggen. Deze opleiding sluit optimaal aan op de functie-eisen, het kennisniveau en de competenties, waarover beleidsmakers moeten beschikken.

    31 mei 2012
    Bestuursacademie Nederland
    Leg de basis voor het behalen van het enige erkende diploma Adviseur Lokale Overheid!
  • bestuur en organisatie / Partnerbijdrage

    Internationale erkenning voor opleidingen griffiers

    Een unieke samenwerking tussen de Bestuursacademie Nederland, ISBW Hogeschool en de Vereniging van Griffiers heeft geleid tot een internationale erkenning van twee opleidingen voor griffiers van de Bestuursacademie Nederland. Met het succesvol afronden van de opleidingen leggen de deelnemende griffiers de educatieve basis om aanspraak te kunnen maken op de titel CMC (Certified Municipal Clerk) of MMC (Master Municipal Clerk).

    14 mei 2012
    Bestuursacademie Nederland
    Internationale erkenning voor opleidingen griffiers
  • bestuur en organisatie / Partnerbijdrage

    Optimaal functioneren als beleidsadviseur

    Deelnemer opleiding Adviseur Lokale Overheid: “Ik wilde weten waarom we de dingen doen zoals we ze doen.” Beleidsadviseurs bij decentrale overheden moeten niet alleen inhoudelijke kennis van zaken hebben. Ze moeten ook de vaardigheden in huis hebben om beleid te organiseren en te begeleiden. De opleiding Adviseur Lokale Overheid van de Bestuursacademie Nederland brengt je de basiscompetenties bij om optimaal te functioneren als beleidsadviseur. Karin Wierenga, beleidsmedewerker Jeugd bij de gemeente Veenendaal, volgt de opleiding en vertelt over haar ervaringen. “Ik begrijp nu waarom we de dingen doen zoals we doen.”

    26 april 2012
    Bestuursacademie Nederland
    Optimaal functioneren als beleidsadviseur
  • bestuur en organisatie / Partnerbijdrage

    Bestuursacademie Nederland opnieuw Cedeo-erkend

    De Bestuursacademie Nederland heeft wederom het Cedeo-certificaat uitgereikt gekregen. Ook de komende twee jaar mogen we het predikaat ‘Cedeo-erkend’ voeren voor Maatwerk Bedrijfsopleidingen én voor Open Bedrijfsopleidingen. Het certificaat is een erkenning van de kwaliteit, continuïteit en bedrijfsgerichtheid van de open opleidingen en maatwerktrajecten. De Cedeo-erkenning wordt uitsluitend verleend wanneer ruim 80% van de deelnemers en opdrachtgevers tevreden zijn over de opleiding of training. Als het gaat om maatwerktrajecten is een score van 93,3% behaald. Voor open opleidingen geldt zelfs een score van 95,2%.

    26 april 2012
    Bestuursacademie Nederland
    Bestuursacademie Nederland opnieuw Cedeo-erkend
  • bestuur en organisatie / Partnerbijdrage

    Bestuursacademie Nederland aanwezig tijdens FAMO Jaarcongres

    Veranderingen in overheidsland vragen ieder om anders te denken en anders te doen. Dat vraagt veel van de creativiteit en flexibiliteit van u en uw medewerkers. Hoe kunt u als managers hierop inspelen? Waar liggen kansen? Hoe geef u leiding bij deze veranderingen? En wat kunt u verwachten van een volgende generatie? Deze vragen worden beantwoordt tijdens het FAMO Jaarcongres: Anders dan Anders op 14 juni 2012 in Utrecht.

    26 april 2012
    Bestuursacademie Nederland
    Bestuursacademie Nederland aanwezig tijdens FAMO Jaarcongres
  • bestuur en organisatie / Partnerbijdrage

    ‘Een politieke antenne kun je leren’.

    Een praktijkvoorbeeld vanuit de Gemeente Enschede. Werken bij een gemeente betekent opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving. Deze omgeving heeft een sterke invloed op het dagelijks werk van ambtenaren. Medewerkers kunnen vanuit hun vakinhoudelijke kennis geconfronteerd worden met bestuurlijke belangen of dilemma’s die haaks op hun eigen overtuiging staan. Om effectief te werken is inzicht in dit krachtenveld noodzakelijk.

    05 april 2012
    Bestuursacademie Nederland
    ‘Een politieke antenne kun je leren’.
  • bestuur en organisatie / Partnerbijdrage

    ‘De klant centraal’. KCC Achtkarspelen traint klantgerichtheid.

    De gemeente Achtkarspelen is onlangs gestart met een Klantcontactcentrum (KCC). Een team van 10 medewerkers bemant dit nieuwe KCC. Voor het KCC is een professionele, klantgerichte houding, met de daarbij horende vaardigheden een belangrijk aandachtspunt. Zij vertegenwoordigen tenslotte de gemeente. De Gemeente Achtkarspelen vroeg de Bestuursacademie Nederland een training te verzorgen voor het KCC op het gebied van klantgerichtheid.

    05 april 2012
    Bestuursacademie Nederland
    ‘De klant centraal’. KCC Achtkarspelen traint klantgerichtheid.
  • bestuur en organisatie / Partnerbijdrage

    Training Beleid maken, beleid schrijven, een deelnemer aan het woord!

    Dit keer aan het woord: Ron Cretier. Hij is directeur bij stichting sociaal-cultureel centrum Perron-3 in Rosmalen. Recentelijk volgde Ron Cretier de training Beleid maken, beleid schrijven.

    05 april 2012
    Bestuursacademie Nederland
    Training Beleid maken, beleid schrijven, een deelnemer aan het woord!
  • bestuur en organisatie / Partnerbijdrage

    Marlies Westerhof wint opleidingscheque met ‘Vissenkom-sessies’

    Donderdag 29 maart vond de jaarlijkse Jonge ambtenarendag plaats. Het centrale thema tijdens deze dag was ‘Vooruit, de toekomst centraal’. De Bestuursacademie daagde de deelnemers van de Jonge Ambtenarendag uit om hun visie te delen rondom het subthema ‘Vooruit door verbinden’. Ze vroeg de deelnemers om concreet te worden in wat zij zouden kunnen doen, binnen hun functie om de verbinding en samenwerking met burgers en andere externe partijen aan te gaan. Aanleiding voor deze prijsvraag was dat de Bestuursacademie in haar trainingen en opleidingen veel professionals ziet die hun blik wel naar buiten willen richten en de verbinding wel willen zoeken, maar daar vaak geen handen en voeten aan kunnen geven. Er zijn altijd beren op de weg, er zijn altijd redenen om het niet te doen.

    05 april 2012
    Bestuursacademie Nederland
    Marlies Westerhof wint opleidingscheque met ‘Vissenkom-sessies’
  • bestuur en organisatie / Partnerbijdrage

    RUD op 1 januari 2013. Is uw organisatie er klaar voor?

    In 2013 zullen de eerste Regionale Uitvoeringsdiensten (RUD’s) een feit zijn. Een goede samenwerking met andere partijen waarmee samengewerkt moet worden is onontbeerlijk. Iedere gemeente, waterschap en provincie die met de RUD vorming aan de slag is, zal verder ervaren dat het traject impact heeft op tal van onderdelen van de eigen bedrijfsvoering.

    05 april 2012
    Bestuursacademie Nederland
    RUD op 1 januari 2013. Is uw organisatie er klaar voor?
  • bestuur en organisatie / Partnerbijdrage

    Succesvol handhavingsbeleid? Daar komt heel wat bij kijken!

    Handhaven is geen incidentele en solitaire activiteit. Integrale handhaving is synoniem aan samenwerken. Integrale handhaving draait om de samenwerking tussen collega’s, die actief zijn binnen een veelheid van beleidsterreinen. Ook de samenwerking met externe partners speelt een grote rol.

    05 april 2012
    Bestuursacademie Nederland
    Succesvol handhavingsbeleid? Daar komt heel wat bij kijken!
Bestuursacademie Nederland
  • Marathon 7
  • 1213 PD Hilversum

Persoonlijk studieadvies

Wilt u weten welke opleiding of training het best bij u past? Vraag dan een persoonlijk studieadvies aan. We nemen dan zo snel mogelijk contact met u op. Heeft u vragen dan kunt u ons ook bereiken via info@bestuursacademie.nl.

Bestuursacademie Nederland

In één dag weer helemaal op de hoogte

Op de hoogte blijven van alle relevante wijzigingen en ontwikkelingen in uw vakgebied? Kom naar een van de actualiteitendagen. In één dag bent u weer helemaal bij en weet u wat die ontwikkelingen betekenen voor uw dagelijkse praktijk.

Bestuursacademie Nederland

Maatwerk

De Bestuursacademie Nederland organiseert opleidingen en trainingen op maat. Op basis van uw wensen en de leerdoelen in uw organisatie stellen we scherpe opleidings- en trainingsprogramma’s samen. We voeren deze trajecten uit waar en wanneer u dat wenst. Laat uw opleidings- of trainingswensen bij ons achter en we nemen snel contact met u op om de mogelijkheden te bespreken.

Bestuursacademie Nederland

Whitepapers