carrière /
Het regelmatige checken van sociale media verstoort ons op meerdere manieren. Tijd om massaal op social-dieet te gaan.
Niemand legt je uit hoe cc-dynamiek werkt, maar na een tijdje leer je dat de cc-regel meer is dan een technisch veldje onder de hoofdregel.
Stoppen met benoemen van vrouwen bij gelijke geschiktheid? Columnist Piet van Mourik doet daarmee zonder onderbouwing vele vrouwen tekort.
Maak vacatureteksten voor burgemeesters menselijker en herkenbaarder, zodat meer mensen denken: dit zou zomaar over mij kunnen gaan.
Juist ín het werk, óver het werk kunnen we onszelf trainen weerbaar te zijn ten opzichte van afwijkende meningen.
Er is een nieuwe definitie van succes. Persoonlijke voldoening, autonomie en zingeving wegen daarin zwaarder dan traditionele statussymbolen
Als we willen dat onze sociale regelingen echt werken, moeten ambtenaren meer tijd en ruimte krijgen om structurele oorzaken aan te pakken.
Innovatie kan overal ontstaan, maar alleen als we iedereen, van de jonge ambtenaar tot de ervaren medewerker, erbij betrekken.
Even afstand nemen kan veranderingen in vaste structuren of organisaties bespoedigen, merkte Munish Ramlal. Koester dus die heidag!
Natuurlijk mag een auto in de fik steken niet, laat staan van een burgemeester. Maar dit is wel hele makkelijke verontwaardiging.
Schrijf je in voor de Binnenlands Bestuur nieuwsbrief
