inloggen
Advertentie

carrière

  • carrière

    Leren van een Lean startup

    Wie denkt dat je alleen in overheidsland maatschappelijk relevant werk kunt verrichten die heeft het mis! De wicked problems in onze samenleving worden steeds vaker te lijf gegaan door creatieve do-gooders met interessante business-modellen. Door jonge startup founders zoals bijvoorbeeld Daan Weddenpohl van de gratis leenmarktplaats Peerby. In de zomer van 2012 startte hij zijn ‘deel je spullen eens wat vaker met je buren’-website met als belangrijkste drijfveer om iets slims te doen tegen de verspilling in de wereld.

    15 februari 2018
    Melissa Schouman
    Leren van een Lean startup
  • carrière

    Het geheim van Zaanstad

    Roep in overheidsland momenteel voor de grap eens heel hard ‘hoe gaan we met de Omgevingswet?!’ Ik durf te wedden dat hardgrondig gekreun en somber gemompel je ten deel valt. Ook zullen sommige collega’s je met een ‘je ne sais quoi’ blik aankijken want …‘ils ne savent quoi’.

    23 januari 2018
    Melissa Schouman
    Het geheim van Zaanstad
  • carrière

    Ombudsman zegt: meer LOL graag

    Luisteren Oplossen en Leren – dat is wat de overheid in het algemeen en gemeente-ambtenaren in het bijzonder, veel meer zouden moeten doen. Arre Zuurmond, ombudsman metropool Amsterdam, is hiervan diep overtuigd. En hij heeft recht van spreken. Met zijn zeer actieve klachten-aanpak staat hij, vaak met de betrokken ambtenaren erbij, letterlijk op de stoep bij stadsbewoners. Bij mensen die een probleem hebben met de gemeente. En daar op die stoep valt voor overheidsdienaren heel wat te leren. Tenminste, als zij zo’n klacht kunnen zien als een leersignaal uit de samenleving.

    08 december 2017
    Melissa Schouman
    Ombudsman zegt: meer LOL graag
  • carrière

    That’s the Spirit!

    De organisatie Spirit in Amsterdam is flexibel en luister naar de doelgroep. Is zelf ook kritisch en leert van elkaar.

    08 november 2017
    Melissa Schouman
    That’s the Spirit!
  • carrière

    Virus vermomd als bloedlichaampje…

    Hét werkzame ingrediënt vinden in verander- en leertrajecten, dat is mijn quest van dit moment. En wie kan daar nu meer over vertellen dan een échte oude rot in het leer- en ontwikkelvak: Cock Brink. Als leidinggevende én als externe adviseur bij overheden heeft hij aan den lijve ondervonden wat wel en wat niet werkt. En belangrijker nog – wat er op lange termijn echt beklijfd. Verrassend genoeg blijkt hij – als extern adviseur – het meest onder de indruk van het effect dat juist ínterne leer- en ontwikkelinstituten weten te sorteren. Dat dit geen appeltje eitje is, daarover is deze ‘frisse oude rot’ ook meer dan duidelijk.

    02 oktober 2017
    Melissa Schouman
    Virus vermomd als bloedlichaampje…
  • carrière

    Personeel weer arbeidskapitaal jongeren? Sorry, op!

    De werknemer als kostenpost. Zo is er de afgelopen tien jaar door veel werkgevers vooral tegen aangekeken. Iedereen moest vooral zzp’er worden. Veel eigentijdser. Beter ook – zonder er bij te vertellen voor wie. Maar the times they are a-changin’, om de meest recente Nobelprijswinnaar literatuur aan te halen.

    30 september 2017
    Redactie
    Personeel weer arbeidskapitaal jongeren? Sorry, op!
  • carrière

    Jongeren? Sorry, op!

    De werknemer als kostenpost. Zo is er de afgelopen tien jaar door veel werkgevers vooral tegen aangekeken. Iedereen moest vooral zzp’er worden. Veel eigentijdser. Beter ook – zonder er bij te vertellen voor wie. Maar the times they are a-changin’, om de meest recente Nobelprijswinnaar literatuur aan te halen. Met het verder uit zicht verdwijnen van de recessie en het fors aantrekken van de economie begint er een krapte te ontstaan op de arbeidsmarkt. Die doet zich voelen in tal van sectoren, de bouw en de zorg voorop. 

    29 september 2017
    Redactie
    Jongeren? Sorry, op!
  • carrière

    Groepsgevoel

    Volgens Melissa Schouman moeten we in tijden van innovatie niet vergeten dat ouderwetse waarden als groepsgevoel onbetaalbaar en efficiënt zijn.

    11 september 2017
    Melissa Schouman
    Groepsgevoel
  • carrière

    Vingers branden

    Voor nieuwkomers kan de stroperigheid dé reden zijn om het bijltje erbij neer te gooien. Vooral jonge ambtenaren kiezen dan teleurgesteld voor een carrière buiten het gemeentehuis. Is dit een kwestie van ‘if you can’t stand the heat, stay out of the kitchen’? Misschien. Maar als gemeenten zich niet meer gaan verdiepen in de wereld van de nieuwe generatie zijn zij het zelf die hun vingers branden.

    01 september 2017
    Redactie
    Vingers branden
  • carrière

    Hèt werkzame ingrediënt

    Columniste Melissa Schouman is programmamanager leren & ontwikkelen bij het interne opleidingsinsitituut van de gemeente Amsterdam. In die hoedanigheid gaat ze op zoek naar inspirerende voorbeelden bij organisaties in het land.

    22 augustus 2017
    Melissa Schouman
    Hèt werkzame ingrediënt
Advertentie

Kennispartners

Advertentie