Onrustige zondag
Dat is de conclusie van een onderzoek van de Britse non-profit organisatie Mind, die actief is op het gebied van mentale gezondheidszorg. Er wordt aan toegevoegd dat vele mensen zich op zondag onrustig en angstig voelen omdat ze maandag opnieuw moeten gaan werken. Er wordt aan toegevoegd dat het probleem sinds het uitbreken van de economische crisis gevoelig is gestegen.
Graadmeter
Deze zondagsblues is volgens Mind duidelijk een graadmeter van de druk die de werknemer onder het huidige economische klimaat voelt. De organisatie voegt er aan toe dat de economische recessie bovendien ook een negatieve impact heeft op de slaap en de moreel van werknemers en daarnaast ook tot een groter ziekteverzuim leidt.
Emotionele impact
'Wanneer men beseft hoeveel tijd men doorbrengt op het werk, is het nauwelijks verrassend dat die omgeving een grote impact kan hebben op het geestelijk welzijn van de werknemers' merkt Paul Farmer, chief executive van Mind, op tegenover de Britse krant The Guardian.
Slechter
'De werkomstandigheden zijn door de economische crisis aanzienlijk slechter geworden en de emotionele impact van de recessie beperkt zich ook niet alleen tot mensen die hun baan kwijt zijn. Ook de resterende werknemers worden geconfronteerd met extra werk en extra druk.
Klachten
Vele werknemers klagen over onbetaald overwerk, een slechte sfeer op de werkvloer en een verstoord evenwicht tussen werk en persoonlijk leven' Mind voegt er aan toe dat bedrijven de werkomgeving opnieuw moeten verbeteren, terwijl werknemers zichzelf de nodige rustpauzes moeten gunnen.
Opzien tegen maandag door crisis
De recessie heeft de werkstress tot recordniveaus opgejaagd, zodat al 26 procent van alle werknemers er zo tegenop ziet om op maandag te…
'De werkomstandigheden zijn door de economische crisis aanzienlijk slechter geworden en de emotionele impact van de recessie beperkt zich ook niet alleen tot mensen die hun baan kwijt zijn. Ook de resterende werknemers worden geconfronteerd met extra werk en extra druk.
Klachten
Vele werknemers klagen over onbetaald overwerk, een slechte sfeer op de werkvloer en een verstoord evenwicht tussen werk en persoonlijk leven' Mind voegt er aan toe dat bedrijven de werkomgeving opnieuw moeten verbeteren, terwijl werknemers zichzelf de nodige rustpauzes moeten gunnen.
Vele werknemers klagen over onbetaald overwerk, een slechte sfeer op de werkvloer en een verstoord evenwicht tussen werk en persoonlijk leven' Mind voegt er aan toe dat bedrijven de werkomgeving opnieuw moeten verbeteren, terwijl werknemers zichzelf de nodige rustpauzes moeten gunnen.
