Nederlanders zijn harde werkers

Arbeidsproductiviteit en werkgelegenheid
Toch staat Nederland, samen met Denemarken, Zweden, Finland en Oostenrijk in de top vijf van landen die het beste scoren op de thema's sociale gelijkheid, arbeidsmarktprestaties en duurzaamheid- en milieubeleid.

Hoge arbeidsproductiviteit
Nederland kent een zeer hoge arbeidsproductiviteit en goede werkgelegenheid. Dit staat in het rapport ‘The Lisbon Scorecard X: the road to 2020. In dit rapport worden individuele lidstaten beoordeeld op hun prestaties ten aanzien van de Lissabon doelstellingen. Die doelstellingen omvatten ook de sociale voorzieningen.

Ziek werken uit angst voor ontslag
Dat het in Nederland wel wat beter kan met ons verzuimbeleid komt misschien wel door onze coulante houding. In België kent men bijvoorbeeld een standaard 'wachtdag' voordat de officiële ziekteperiode ingaat. Deze komt voor rekening van de werknemer.

Doktersbriefje
Daarna moet de werknemer ook een doktersbriefje kunnen overleggen. Ook is in het buitenland het ziektegeld vaak een stuk lager dan in Nederland, waar de werkgever 100 procent van het laatstverdiende loon moet betalen. Daarentegen zorgt de rechtsbescherming van de Nederlandse werknemer wel voor onze hoge arbeidsproductiviteit. Wij werken als we ons fit voelen. Dat in tegenstelling tot de Chinese werknemer die waarschijnlijk ook naar zijn werk gaat als hij doodziek is uit angst voor ontslag.

Bron: Rendement.nl

Daarna moet de werknemer ook een doktersbriefje kunnen overleggen. Ook is in het buitenland het ziektegeld vaak een stuk lager dan in Nederland, waar de werkgever 100 procent van het laatstverdiende loon moet betalen. Daarentegen zorgt de rechtsbescherming van de Nederlandse werknemer wel voor onze hoge arbeidsproductiviteit. Wij werken als we ons fit voelen. Dat in tegenstelling tot de Chinese werknemer die waarschijnlijk ook naar zijn werk gaat als hij doodziek is uit angst voor ontslag.

Bron: Rendement.nl

Bron: Rendement.nl

Bron: Rendement.nl