Door het bundelen van krachten in de hele provincie Groningen hebben werkgevers in de Eemsdelta onlangs 350 cv’s ontvangen van werkzoekenden met een technische achtergrond. Het is de eerste keer dat gemeenten, provincie en UWV’s op zo’n grote schaal door alle ‘bakken’ in de hele provincie zijn gegaan. Mogelijk volgen ook ander sectoren.
Zoektocht naar technici voor Eemsdelta
Een grootschalige gezamenlijke actie van onder meer Groninger gemeenten, provincie en UWV heeft 350 cv's opgeleverd. Dit om het tekort aan…
Handschoen
Bedrijven in de Eemsdelta stelden een aantal maanden geleden geen geschikte mensen te kunnen vinden voor diverse functies in de techniek die op korte en wat langere termijn vacant komen. Vooral vanwege de vergrijzing vrezen de werkgevers het straks zonder voldoende gekwalificeerd technisch personeel te moeten doen. Die handschoen werd opgepakt door wethouder Elly Pastoor van Groningen (sociale zaken, PvdA). Zij beloofde ter plekke om 350 cv’s van werkzoekenden uit de hele provincie aan te leveren.
Werk in Zicht
De partners in het samenwerkingsverband Werk in Zicht zijn vervolgens aan de slag gegaan. Werk in Zicht is een samenwerkingsverband van onder andere de Groninger gemeenten, de provincie, UWV, onderwijs- in en zorginstellingen. Het is een voortzetting vanuit het actieplan jeugdwerkloosheid, waarin deze partijen ook de handen ineen sloegen om jeugdwerkloosheid te voorkomen en te bestrijden, verduidelijkt programmamanager Werk in Zicht Ineke Schouten.
Arbeidsmarkt
‘Vanuit verschillende werkpleinen zijn vacatures bij elkaar gelegd. De 350 cv’s zijn van mensen met affiniteit met techniek en staan op korte afstand van de arbeidsmarkt.’ De cv’s zijn onder de aandacht gebracht van tachtig bedrijven. ‘De werkgevers waren blij met deze snelle gezamenlijke acties’, aldus Schouten. De komende tijd zal duidelijk worden of de werkgevers gebruik maken van het geleverde bestand. Het doel van Werk in Zicht is dat eind dit jaar vijftig van hen in de Eemsdelta aan het werk zijn.
Snel inzetbaar
‘Met deze cv’s kunnen de bedrijven in de Eemsdelta veel van hun huidige en toekomstige vacatures in de techniek vervullen. De cv’s zijn van werkzoekenden uit de hele provincie die snel inzetbaar zijn, een startkwalificatie hebben en affiniteit of ervaring hebben in de sectoren bouw, logistiek, maritiem, procesindustrie en chemie, energie en ICT’, aldus de Groningse wethouder Pastoor.
Bovenregionaal
De actie past volgens Schouten in het streven om grote werkgevers op bovenregionale schaal te faciliteren. De programmamanager gaat de komende tijd nauwlettend in de gaten houden of de werkgevers daadwerkelijk mensen uit het geleverde bestand gaan aannemen. ‘Eerst zien, dan geloven.’ Als deze actie vruchten afwerpt, is de kans groot dat soortgelijke acties worden opgezet voor andere sectoren.
De Delfszijlse wethouder Meindert Joostens (sociale zaken, ChristenUnie) wil komen tot een plan voor de komende vijf jaar. Bedrijven in de Eemsdelta geven aan wat voor soort vacatures zij in de toekomst verwachten, het onderwijs leidt hiervoor mensen op.
Reacties: 2
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.
Een mooi voorbeeld van samenwerking op zowel bestuurlijk als uitvoerend niveau! Waar een kleine regio groot in kan zijn....
Korte lijnen gemeente, provincie, arbeidsmarkt en onderwijs. Zo moeten we het hebben. Maar ook goed dat de vinger aan de pols blijft.