Met onder meer een selectieve vervanging van het aantal ambtenaren bij de federale overheid wil de Belgische regering van premier Bart De Wever de komende jaren 459 miljoen euro besparen. Dat meldde De Standaard dinsdag.
België wil half miljard besparen op ambtenaren
Met selectieve vervanging en een hogere werkgeversbijdrage op het loon van nieuwe statutaire ambtenaren wil België een half miljard besparen
Selectieve vervanging
Elke overheidsinstelling krijgt een besparingsgetal opgelegd. Zolang dat getal niet wordt gehaald, mogen slechts twee op de vijf vertrekkende ambtenaren worden vervangen. Deze selectieve vervanging moet dit jaar al 100 miljoen euro opbrengen en tegen 2029 moet de besparing al zijn opgelopen tot 175 miljoen euro. Niet alle overheidsinstanties worden door de bezuinigingsmaatregel getroffen. Zo blijven de departementen Justitie, Defensie, politie, Binnenlandse Zaken en de Dienst Vreemdelingenzaken buiten schot.
Hogere werkgeversbijdrage
Maar de regering heeft ook een tweede maatregel bedacht: federale overheidsdiensten en overheidsbedrijven moeten op het loon van nieuwe statutaire ambtenaren een werkgeversbijdrage van 38 procent betalen om zo de kostprijs van het latere pensioen van die ambtenaren af te dekken. Een statutair ambtenaar is iemand die vast benoemd is. Contractuele ambtenaren werken op basis van een contract en hebben daarmee minder bescherming en voordelen Voor 2026 zal de werkgeversbijdrage nog beperkt blijven tot 9,5 procent, maar tegen 2029 neemt die geleidelijk toe tot 38 procent.
Alleen voor leidinggevende functies is in de toekomst nog een statutaire aanstelling mogelijk
Uit eigen zak
De federale pensioendienst krijgt dankzij deze maatregelen volgend jaar al 100 miljoen euro en in 2029 voor 284 miljoen euro aan extra middelen binnen om de pensioenen te kunnen betalen. De federale overheidsdiensten en -bedrijven zullen deze besparing dus uit eigen zak moeten betalen. Nu is het nog zo dat statutaire ambtenaren goedkoper zijn om aan te nemen dan contractueel personeel, terwijl de pensioenlasten voor statutaire ambtenaren beduidend hoger zijn, aldus de regering. Met de nieuwe maatregel moeten leidinggevende ambtenaren ‘op een ‘autonome manier verantwoordelijk kunnen kiezen tussen statutaire en contractuele tewerkstelling’.
Meer contractuele ambtenaren
De ambitie van de regering is om bij nieuwe werving zoveel mogelijk gebruik te maken van contractuele aanstellingen. Alleen voor leidinggevende functies is in de toekomst nog een statutaire aanstelling mogelijk. De werkgeversbijdrage moet overheidsdiensten dan ook meer richting het aanstellen van contractuele ambtenaren duwen. De krant meldt verder dat de federale overheidsdiensten met de beide maatregelen 459 miljoen euro dragen van de 9,2 miljard euro die de regering-De Wever tegen 2029 moest vinden.
Plaats als eerste een reactie
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.