Vakbond CNV Publieke Zaak heeft bij het college van Eindhoven de noodklok geluid over de lopende reorganisatie. Het verloop onder leidinggevenden is groot, ambtenaren raken gedemotiveerd en op het stadhuis heerst een angstcultuur, zegt de vakbond in een brief na gesprekken met tientallen medewerkers.
400 banen Bij de gemeente Eindhoven verdwijnen tot 2017 via natuurlijk verloop ruim 400 voltijdbanen. De vakbond vermoedt dat de beoogde kwaliteitsverbetering wordt misbruikt om medewerkers te lozen, schrijft bestuurder Huub Verbeek.
Financieel risico De vakbond waarschuwt voor een financieel risico van tientallen miljoenen euro's aan ontslagvergoedingen als omscholing en bijscholing niet lukken. De gemeenteraad bespreekt de brief binnenkort.
Het is kommer en kwel. En niet alleen in Eindhoven. En nog steeds geen cao
Ed van Ooijen
Als nog actief vakbondsconsulent in Zuid-Oost-Brabant kan ik ervan meepraten. Ik heb als gepensioneerd gemeenteambtenaar (na een loopbaan van 47 jaar) erg te doen met de huidige generaties nog actieve gemeenteambtenaren. Voor de zoveelste maal vastgelopen Cao-onderhandelingen, een zeer sterk genivelleerd salarisgebouw en het ambtenarenrecht opgedoekt! Massaal van werk naar werk begeleid, een eufemisme voor gedwongen werkloosheid. Als ik opnieuw moest beginnen, dan never nooit niet meer bij de gemeentelijke overheid!!
José
In het artikel staat dat er 400 fte verdwijnt via natuurlijk verloop. Hier had moeten staan dat er ruim 450 fte boventallig worden verklaard. Er is maar voor een beperkte groep ruimte binnen de gemeente door natuurlijk verloop.
Reacties: 4
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.
Angst snijdt aan twee kanten.
Het is kommer en kwel. En niet alleen in Eindhoven. En nog steeds geen cao
Als nog actief vakbondsconsulent in Zuid-Oost-Brabant kan ik ervan meepraten. Ik heb als gepensioneerd gemeenteambtenaar (na een loopbaan van 47 jaar) erg te doen met de huidige generaties nog actieve gemeenteambtenaren. Voor de zoveelste maal vastgelopen Cao-onderhandelingen, een zeer sterk genivelleerd salarisgebouw en het ambtenarenrecht opgedoekt! Massaal van werk naar werk begeleid, een eufemisme voor gedwongen werkloosheid. Als ik opnieuw moest beginnen, dan never nooit niet meer bij de gemeentelijke overheid!!
In het artikel staat dat er 400 fte verdwijnt via natuurlijk verloop. Hier had moeten staan dat er ruim 450 fte boventallig worden verklaard. Er is maar voor een beperkte groep ruimte binnen de gemeente door natuurlijk verloop.