Volgend jaar starten de VNG en het ministerie van BZK een vierjarig programma voor lokaal antidiscriminatiebeleid. Dit programma moet gemeenten ondersteunen bij het voorkomen en bestrijden van discriminatie en het versterken van hun lokale aanpak.
Vierjarig programma voor lokale aanpak discriminatie
Een speciaal programma moet gemeenten ondersteunen bij het voorkomen en bestrijden van discriminatie en het versterken van de lokale aanpak.
Geen wettelijke taak
Het programma is het resultaat van gesprekken naar aanleiding van de bestuurlijke reactie van de VNG op het conceptwetsvoorstel Bijstand bij discriminatie, schrijft de VNG. Voor de zomer noemde de VNG de kabinetsplannen om discriminatie tegen te gaan nog ‘onaanvaardbaar’, omdat die de aanpak van discriminatie zouden verzwakken. Minister Pieter Heerma (CDA) wil een landelijke anti-discriminatievoorziening met fysieke loketten. Gemeenten krijgen er dan geen nieuwe wettelijke taak bij en geen geld om lokale plannen tegen discriminatie te maken. Ook de G4 keerde zich tegen het plan.
Kennis delen
Hoewel gemeenten dus geen wettelijke verankering krijgen voor de lokale aanpak van discriminatie, behouden gemeenten wel een belangrijke rol bij het voorkomen en bestrijden van discriminatie, schrijft de gemeentekoepel. Bij het ontwikkelen van lokaal antidiscriminatiebeleid moet het programma gemeenten ondersteunen door kennis, praktijkervaringen en concrete handelingsperspectieven te delen. Hiervoor werkt de VNG samen met onder meer Movisie.
Zorgvuldige overgang
Ook krijgen gemeenten ondersteuning bij de ‘zorgvuldige overgang’ naar het nieuwe stelsel, zoals dat is vormgegeven in het wetsvoorstel ‘Bijstand bij discriminatie’ en bij de afbouw van hun huidige wettelijke taak om ingezetenen toegang te bieden tot een anti-discriminatievoorziening. Daarnaast richt de VNG een brede bestuurlijke tafel discriminatie in. Hier bepalen gemeenten, het rijk, maatschappelijke en private partners samen welke vraagstukken prioriteit hebben en welke acties nodig zijn. Uitgangspunt hierbij is Artikel 1 van de Grondwet en een brede lokale aanpak van discriminatie.
Ervaringen betrokken
Verder worden de ervaringen uit het programma betrokken bij de kabinetsreactie op de aanbevelingen van de Staatscommissie tegen discriminatie en racisme, waaronder de Gelijkheidsplicht Publieke Sector. Tijdens zeswekelijkse overleggen krijgen gemeenten informatie over de concrete ontwikkelingen en de voortgang van het programma.
Plaats als eerste een reactie
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.